CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

SOCIAL DETERMINANTS OF PROFESSIONAL ETHICS AMONG WORKERS IN INDUSTRIAL UNITS (A CASE STUDY OF INDUSTRIAL WORKERS IN ARDABIL)

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۳۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۱
کد COI مقاله: JR_IJOL-1-2_004
زبان مقاله: انگلیسی
حجم فایل: ۱۸۳.۳۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۳ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۳ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله SOCIAL DETERMINANTS OF PROFESSIONAL ETHICS AMONG WORKERS IN INDUSTRIAL UNITS (A CASE STUDY OF INDUSTRIAL WORKERS IN ARDABIL)

Davoud Abdollahi - Ph.D. in Sociology, Lecturer Science and Research Branch, Islamic Azad University, Ardabil
Aliathar Ghaffari - M.S. student of Social Research, Islamic Azad University, Branch of Khalkhal
Seyed Hassan Tayyar - M.S. graduated in Industrial Engineering

چکیده مقاله:

Professional ethics is a factor that under influence of external factors and with the help of individual conscience causes adherence (Dos and Don'ts) in a person. As Professional ethics be properly guided and strengthened by social or environmental elements, consequently, its effects will appear on the output or final product in a desirable way. This study examines the social influencing factors on the individual’s level of professional ethicsin the workplace. Data gathering tool is questionnaire; Type of research is causal comparative and the research sample is consisted of 400 workers in the industrial zones Number One and Number Two of Ardabil. There search instrument was researcher made questionnaire (including 78 questions), interview and also observation. Findings show that socio-cultural factors primarily and individual-personality factors in second, affect the person’s work ethics. In addition, Social factors such as intimate relationships, Gender, education and skills, income, religious beliefs and job stability, has a positive impact on a person's work ethics

کلیدواژه‌ها:

Professional ethics, commitment, work, sex, religion, income

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-JR_IJOL-JR_IJOL-1-2_004.html
کد COI مقاله: JR_IJOL-1-2_004

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Abdollahi, Davoud; Aliathar Ghaffari & Seyed Hassan Tayyar, ۱۳۹۱, SOCIAL DETERMINANTS OF PROFESSIONAL ETHICS AMONG WORKERS IN INDUSTRIAL UNITS (A CASE STUDY OF INDUSTRIAL WORKERS IN ARDABIL), International Journal Of Organizational Leadership 1 (2), https://www.civilica.com/Paper-JR_IJOL-JR_IJOL-1-2_004.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (Abdollahi, Davoud; Aliathar Ghaffari & Seyed Hassan Tayyar, ۱۳۹۱)
برای بار دوم به بعد: (Abdollahi; Ghaffari & Tayyar, ۱۳۹۱)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.