تاثیر ایمان­ دینی بر رفتار شهروندی ­سازمانی (مورد مطالعه، سازمان خدماتی در شمال شرق تهران)

هدف این پژوهش بررسی تاثیر ایمان دینی بر رفتار شهروندی ­سازمانی است. جامعه آماری شامل 120 نفر از کارکنان یک سازمان خدماتی در شمال شرق تهران هستند. برای جمع­آوری اطلاعات از دو پرسشنامه محقق ساخته ایمان دینی و رفتار شهروندی ­سازمانی استفاده شد. عوامل و شاخصهای ایمان دینی بر اساس حکمت سی­ویکم  نهج­البلاغه از دیدگاه امام­علی(ع)  در نظر گرفته شد. روایی پرسشنامه از روش روایی تشخیصی از طریق شاخص AVE و پایایی نیز از روش پایایی­ترکیبی (CR) با استفاده از  نرم­افزار  SMART-PLSتعیین گردید. ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه ایمان دینی84/0و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی 89/0 محاسبه شد. آزمون فرضیات با استفاده از الگوی معادلات ساختاری از طریق نرم افزار Amos18 انجام شد. نتایج پژوهش نشان ­داد ایمان دینی بر رفتار شهروندی ­سازمانی با مقدار ضریب مسیر(75/0) و مقدار  CR(64/2) تاثیر می­گذارد. هم­چنین ابعاد ایمان ­دینی شامل صبر، یقین، عدل و جهاد بر رفتار شهروندی ­سازمانی تاثیرگذار است.

کلیدواژه ها:

ایمان دینی ، رفتار شهروندی ، صبر ، یقین ، عدل و جهاد ، رفتار شهروندی سازمانی