بررسی اثر مبادله رهبر- پیرو بر نظریه های ضمنی پیروی پیروان

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 410

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IPOM-5-2_002

تاریخ نمایه سازی: 20 آبان 1397

چکیده مقاله:

دیدگاه پیروان راجع به ابعاد نوعی نقش خود که همان نظریه های ضمنی پیروی پیروان محسوب و تحت عنوان پروتوتایپها و آنتی پروتوتایپهای نقش پیروی خوانده میشود، ازجمله عواملی است که با مبادله رهبر- پیرو رابطه دارد. اما با توجه به اینکه نظریه های ضمنی پیروی کمتر مورد توجه قرار گرفته است، رابطه آنها با مبادله رهبر- پیرو نیز ناشناخته مانده است. لذا هدف از مطالعه حاضر، بررسی اثر مبادله رهبر-پیرو بر ابعاد پروتوتایپی و آنتی پروتوتایپی نقش پیروی است. برای این منظور، اثر مبادله رهبر- پیرو بر هفده مقوله پروتوتایپی در قالب پنج مولفه و یک مولفه آنتی پروتوتایپی، از طریق پرسشنامه های محقق ساخته و استاندارد، در میان 166 تن از کارکنان سازمانهای بزرگ شهر مشهد مورد بررسی، و داده های بهدست آمده به روش تحلیل مسیر مورد تجزیهوتحلیل قرار گرفت. نتایج نشان میدهد که مبادله رهبر- پیرو بر ابعاد پروتوتایپی نقش پیروی اثرگذار است، اما اثرگذاری این متغیر بر آنتی پروتوتایپ پیروی که با عنوان نابهنجاری نقش پیروی خوانده میشود، اثرگذار نبوده است.

کلیدواژه ها:

نظریه های ضمنی پیروی ، مبادله رهبر- پیرو ، پروتوتایپ و آنتی پروتوتایپ

نویسندگان

زهرا محمدزاده

استادیار گروه مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی بینالود، مشهد، ایران.

علیرضا امینی

استادیار گروه مدیریت، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران