CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بیش اعتمادی مدیریت صاحبکار و اظهار نظر غیر مقبول حسابرس

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۲۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۷
کد COI مقاله: JR_JEMRA-8-1_007
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۹۰.۴۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بیش اعتمادی مدیریت صاحبکار و اظهار نظر غیر مقبول حسابرس

  مریم سمیاری - کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی.واحد کرج
  بهمن بنی مهد - دانشیار گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج

چکیده مقاله:

بیش اعتمادی یکی از مهمترین ویژگی­های شخصیتی مدیران است. از دیدگاه نظری، این ویژگی با ریسک­پذیری مدیر رابطه مستقیم دارد. چنانچه حسابرس این ویژگی شخصیتی مدیران را تشخیص دهد و ریسک گزارشگری مالی را به دلیل بیش اعتمادی مدیران، بیش از حد برآورد کند، احتمال اظهارنظر غیرمقبول افزایش می­یابد. هدف این پژوهش تعیین رابطه میان بیش اعتمادی مدیر و اظهارنظر غیرمقبول حسابرس در شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. روش تحقیق در این پژوهش برای جمع آوری مبانی نظری و داده­های تحقیق، از نوع کتابخانه­ای و برای آزمون فرضیه، روش همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشند که پس از اعمال شرایط نمونه گیری، تعداد 66 شرکت به عنوان حجم نمونه مورد بررسی در دوره زمانی 1386 تا 1393 تعیین شد. برای آزمون فرضیه­های پژوهش از روش رگرسیون لجستیک استفاده شده است. نتایج این پژوهش نشان می­دهد، بیش اعتمادی مدیر با اظهارنظر غیرمقبول حسابرس رابطه معنادار و منفی دارد. یعنی با افزایش بیش اعتمادی، احتمال اظهارنظر غیر مقبول حسابرس کاهش می یابد.

کلیدواژه‌ها:

بیش اعتمادی مدیر, اظهارنظر غیرمقبول حسابرس, گزارشگری مالی, رگرسیون لجستیک

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-JR_JEMRA-JR_JEMRA-8-1_007.html
کد COI مقاله: JR_JEMRA-8-1_007

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سمیاری, مریم و بهمن بنی مهد، ۱۳۹۷، بیش اعتمادی مدیریت صاحبکار و اظهار نظر غیر مقبول حسابرس، فصلنامه پژوهش های تجربی حسابداری 8 (1)، https://www.civilica.com/Paper-JR_JEMRA-JR_JEMRA-8-1_007.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (سمیاری, مریم و بهمن بنی مهد، ۱۳۹۷)
برای بار دوم به بعد: (سمیاری و بنی مهد، ۱۳۹۷)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • بنی مهد، بهمن و سلاله نصیری پور دری. (۱۳۹۵). بیش ... (مقاله ژورنالی)
  • بنی مهد، بهمن. (۱۳۹۰). بررسی عوامل تاثیرگذار بر اظهارنظر مقبول ... (مقاله ژورنالی)
  • بولو، قاسم و مسعود حسنی القار. (۱۳۹۴). بررسی تاثیر بیش ... (مقاله ژورنالی)
  • حساس یگانه، یحیی و حسنی القار، مسعود. مرفوع، محمد. (۱۳۹۴). ... (مقاله ژورنالی)
  • دستگیر، مهدی و سپیده کاظمی نوری. (۱۳۹۳). بررسی تاثیر اعتماد ... (مقاله ژورنالی)
  • رامشه، منیژه و مهناز ملانظری (۱۳۹۳)، بیش اطمینانی مدیریت و ...
  • عرب­صالحی، مهدی. امیری، هادی و سپیده کاظمی نوری. (۱۳۹۳). بررسی ...
  • بررسی تأثیر بیش اعتمادی مدیریت بر کیفیت اقلام تعهدی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [مقاله کنفرانسی]
  • فرج زاده دهکردی، حسن و ناهید حیدری. (۱۳۹۵). بررسی رابطه ... (مقاله ژورنالی)
  • فروغی، داریوش و زهرا نخبه فلاح. (۱۳۹۳). تاثیر اطمینان بیش ... (مقاله ژورنالی)
  • مشایخ، شهناز و سمیرا بهزادپور (۱۳۹۳)، تاثیر بیش اطمینانی مدیران ... (مقاله ژورنالی)
  • Ahmed, A. S. & Duellman, S. (2013). Managerial Overconfidence and ...
  • Ali Nejad Sarokkalei , M. F, Pirmoradi , Abbas, S. ...
  • Anderson, C. , S. Brion, D. M. Moore, J. A. ...
  • Arabsalehi, Mehdi. Amiri, Hadi. (2014). the Effect of Top Executives ...
  • BaniMahd, B. (2012). Investigating factors influencing the auditor s opinion. ...
  • Banimahd. B; S, NasiriPour Dori. (2016). Managerial Overconfidence and Earnings ...
  • Ben-David, I. , Graham, J. R. & Harvey, C. R. ...
  • Bolo & Hassani Elghar. (2014). Examining Managerial Overconfidence Effect on ...
  • Chen,S. , Lai, S. , Liu, C. , McVay, S. ...
  • Chyz, J. , Gaertner, F. Kausar, A & Watson, L. ...
  • Dastgir, M; F Miraki. S Kazemi Noori. (2014). the Impact ...
  • Duellman, S. , Hurwitz, H. & Sun, Y. (2015). Managerial ...
  • Farajzadeh Dehkordi, H; Nahid Heidari. (2016). The Relation of Managerial ...
  • Fargher, N & Zhang, J. (2014). Changes in the measurement ...
  • Gayoung Ji. And J. (2015). Managerial Overconfidence and Going - ...
  • Hambrick, D. & Mason, P. (1984). Upper echelons: the organization ...
  • Hasas Yeganeh, Y, Hasani Alghar,M. Marfou, M. (2015). Managerial overconfidence ...
  • Heaton, J. (2002). Managerial Optimism and Corporate Finance. Financial Management, ...
  • Hillery, G. , & Hsu, C. (2011). Endogenous overconfidence in ...
  • Hsieh, T. , Bedard, J. C. & Johnstone, K. M. ...
  • Lennox, C, S. Xi Wu, and Tianyu Zhang (2014) Does ...
  • Malmendier, U. , G. Tate, and J. Yan. (2011). Overconfidence ...
  • Malmendier, U. and G. Tate, (2005) , CEO overconfidence and ...
  • Mashayekh, S; Behzadpur,S. (2014). The effect of managers overconfidence on ...
  • Nokhbeh Fallah, Z. Foroghi, D. (2014). The Effect of Managerial ...
  • Pompian,M. M. (2006). Behavioral Finance and Wealth Management. Translated by: ...
  • Rameshe, M. Mollanazari. (2014). Managerial Overconfidence and Accounting Conservatism. Journal ...
  • Reynolds, K, and J, R. Francis. (2000). Does size matter ...
  • Schrand, C. , and S. Zechman. (2011). Executive overconfidence and ...
  • Skala,D. (2008). Overconfidence in Psychology and Finance an Interdisciplinary. Literature ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۶۶۳۷
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.