CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

سرمایه اجتماعی و نقش آن در ارتقای اثربخشی اقدامات مدیریت دانش

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۲۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۵۰۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۰
کد COI مقاله: JR_JHRS-1-1_007
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۰۶.۱۴ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۲۱ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۱ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله سرمایه اجتماعی و نقش آن در ارتقای اثربخشی اقدامات مدیریت دانش

  ناصر عسگری - دکتری مدیریت دولتی، عضو هیأت علمی دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری
  حسن محجوب - دانشجوی دکتری مدیریت آموزش عالی دانشگاه تهران
  محمدرضا خسروی - عضو هیات علمی دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری

چکیده مقاله:

در عصر دانایی محوری، مدیریت دانش به مهمترین وظیفه سازمان هایی تبدیل شده که به دنبال استفاده بهینه از این سرمایه ارزشمند و ناملموس اند. از این رو شناخت بهتر زمینه ها و شرایط تقویت کننده اثربخشی اقدامات مدیریت دانش در سازمان ضروری است. یکی از عواملی که می‌تواند نقش بسیار مؤثری در بهبود سیستم های مدیریت دانش داشته باشد، سرمایه اجتماعی است که نقش و تأثیر آن در موفقیت مدیریت دانش در سازمان به اندازه زیرساخت هایی مانند وجود ساختار و فناوری مناسب اهمیت دارد. از این رو در این مقاله تشریح می شود که چگونه می توان با تقویت سرمایه اجتماعی، اثربخشی اقدامات مدیریت دانش را در سازمان بهبود بخشید؟ بدین منظور بستر تعامل مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی و دلایل گرایش اندیشمندان حوزه مدیریت دانش به مفاهیم سرمایه اجتماعی تشریح می شود و دیدگاه های گوناگونی در مورد ارتباط بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش بررسی می شوند. سپس ابعاد سرمایه اجتماعی مرتبط با مدیریت دانش و ارتباط آنها با یکدیگر توضیح داده می شوند. در ادامه مقاله به این موضوع پرداخته می شود که چگونه می توان سرمایه اجتماعی را در سازمان خلق و تقویت کرد تا به اثربخشی مدیریت دانش کمک کند؟

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش، سرمایه اجتماعی، دانش، سرمایه های فکری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-JR_JHRS-JR_JHRS-1-1_007.html
کد COI مقاله: JR_JHRS-1-1_007

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عسگری, ناصر؛ حسن محجوب و محمدرضا خسروی، ۱۳۹۰، سرمایه اجتماعی و نقش آن در ارتقای اثربخشی اقدامات مدیریت دانش، فصلنامه مطالعات منابع انسانی 1 (1)، https://www.civilica.com/Paper-JR_JHRS-JR_JHRS-1-1_007.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (عسگری, ناصر؛ حسن محجوب و محمدرضا خسروی، ۱۳۹۰)
برای بار دوم به بعد: (عسگری؛ محجوب و خسروی، ۱۳۹۰)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: ۷۱۱
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.