CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

آسیب شناسی نظام جبران خدمات با تأکید بر قانون مدیریت خدمات کشوری؛ مطالعه موردی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۹۲۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: JR_JHRS-2-7_004
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۱۲.۷۴ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۶ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۶ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله آسیب شناسی نظام جبران خدمات با تأکید بر قانون مدیریت خدمات کشوری؛ مطالعه موردی

  مهدی خیراندیش - استادیار دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری، تهران، ایران
  اکبر حسن‌پور - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، قزوین، ایران
  مرضیه فلاح‌ زواره - کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، قزوین، ایران

چکیده مقاله:

یکی از پیچیده‌ترین موضوعات نظام مدیریت منابع انسانی، فرایند حقوق و دستمزد است. این مهم، همواره اندیشمندان را به ارزیابی تحقق اهداف نظام حقوق و دستمزد ترغیب نموده است. فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، تحولی بزرگ در طراحی نظام حقوق و دستمرد محسوب می‌شود که چند سالی است به مرحله اجرا درآمده است و نیازمند آسیب‌شناسی جدی در خصوص تحقق اهداف مربوطه است. بر این اساس، سؤال اصلی پژوهش حاضر عبارت است از اینکه مهمترین آسیب‌های اثربخشی نظام جبران خدمات قانون مدیریت خدمات کشوری کدام است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران و کارشناسان سازمان امور مالیاتی استان قم است و از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده برای تعیین نمونه استفاده گردید. روش گردآوری داده‌ها، پرسش‌نامه حضوری بوده و از روش تحقیق، توصیفی- میدانی استفاده شده است. نتایج حاصله با استفاده از آزمون تی تک‌نمونه‌ای حاکی از تحقق تمامی اهداف تحقیق به‌جز هدف ارتقای عملکرد کارکنان بوده است. در پایان براساس یافته‌های پژوهش، پیشنهادهایی ارائه شده است.

کلیدواژه‌ها:

جبران خدمات، نظام جبران خدمات، آسیب‌شناسی، قانون مدیریت خدمات کشوری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-JR_JHRS-JR_JHRS-2-7_004.html
کد COI مقاله: JR_JHRS-2-7_004

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خیراندیش, مهدی؛ اکبر حسن‌پور و مرضیه فلاح‌ زواره، ۱۳۹۲، آسیب شناسی نظام جبران خدمات با تأکید بر قانون مدیریت خدمات کشوری؛ مطالعه موردی، فصلنامه مطالعات منابع انسانی 2 (7)، https://www.civilica.com/Paper-JR_JHRS-JR_JHRS-2-7_004.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (خیراندیش, مهدی؛ اکبر حسن‌پور و مرضیه فلاح‌ زواره، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (خیراندیش؛ حسن‌پور و فلاح‌ زواره، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: ۷۱۱
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.