بررسی عوامل موثر بر فزاینده سلامت نظام اداری و مقابله با فساد

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 557

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JHSR-3-17_010

تاریخ نمایه سازی: 17 مرداد 1396

چکیده مقاله:

اصطلاح فساد که آن را در برابر سلامت به کار می برند، دیر زمانی است که مورد توجه همگان قرار گرفته است بطوریکه امروزه فساد مالی به یک معضل جهانی مبدل شده و باعث آسیبهای بسیاری میشود این معضل، اقتصاد داخلی را فلج و جریان توسعه را مختل میسازد و اصل حاکمیت قانون را مخدوش میکند و همچنین، باعث تحلیل رفتن سیستم و افت عملکرد در سازمانها میشود. و نیز بر دلگرمی، صداقت و درستی مدیران و کارکنانی که نظارت و کنترل در اجرای قانون را برعهده دارند، تاثیر منفی میگذارد. فساد با تحریف مقررات قانونی، توسعه را تخریب و بنیان های اساسی آن را سست کرده، زیر ساخت های رشد را از بین می برد. در این تحقیق عوامل موثر بر فزاینده سلامت نظام اداری، از دیدگاه مدیران و حسابرسان و کارشناسان مورد بررسی قرار گرفته است برای انجام این کار با مراجعه به منابع علمی مربوط، پرسشنامهای طراحی و با استفاده از این پرسشنامه دادههای مربوط به عوامل موثر برفزاینده سلامت نظام اداری جمع آوری گردید. که جامعه آماری این تحقیق را کارشناسان و مدیران و حسابرسان دستگاههای اجرایی، تشکیل می دهندکه تعداد 145 نفراز طریق فرمول کوکران بعنوان نمونه انتخاب گردید و دادههای مورد نیازاز طریق پرسشنامه جمع آوری گردید (پایایی پژوهش از طریق آلفای کرونباخ و همچنین روایی آن از طریق اساتید و افراد خبره و صاحبنظر مورد بررسی قرار گرفته و مورد تایید واقع گردید) وبوسیله نرم افزار آماریSPSS و minitab پردازش شده و فرضیات تحقیق با استفاده از آزمون دوجملهای و آزمونt یک نمونهای موردتجزیه و تحلیل قرار گرفتند. این تحقیق دارای شش فرضیه بودکه نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها حاکی از، مورد تایید قرار گرفتن کلیه فرضیهها در سطح اطمینان 99 درصد می باشد. و همچنین نتایج این تحقیق نشان داداز نظرکارشناسان و مدیران و حسابرسان دستگاههای اجرایی، رعایت نمودن نظم و انظباط اداری ومالی، شفاف عمل کردن مسیولین دستگاههای اجرایی، قانونگرای بودن مسیولین دستگاههای اجرایی، پاسخگو بودن مسیولین نسبت به عملکرد خود، احساس مسیولیت نسبت به بیت المال، تکریم ارباب رجوع و رعایت موازین اخلاقی و تعهد به مسیولیتهای اجتماعی به عنوان عوامل فزاینده سلامت نظام اداری می باشد.

کلیدواژه ها:

فساد ، سلامت ، شفافیت ، پاسخگویی ، نظم وانظباط اداری ومالی ، قانونگرا بودن

نویسندگان

محمد ایمانی برندق

استادیار و عضو هیات علمی گروه حسابداری دانشگاه ملی زنجان، زنجان، ایران

علی بیات

استادیار و عضو هیات علمی گروه حسابداری دانشگاه آزاد واحد زنجان، زنجان، ایران

بهرام محمدی

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی عبدالرحمن صوفی رازی زنجان. ایران

یداله باقری

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی عبدالرحمن صوفی رازی زنجان. ایران