ارائه مدل ریاضی و حد پایین برای مساله زمانبندی گردش شغلی ارگونومیکی

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 331

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIMS-16-50_005

تاریخ نمایه سازی: 16 تیر 1398

چکیده مقاله:

کار در کارگاههای صنعتی و انجام فعالیتهای سنگین بر سلامت کارگران تاثیر داشته و به لحاظ آسیبهایشغلی مخاطرات فراوانی را برای آنان به همراه دارد. از آنجایی که در واحدهای صنعتی کارهای متفاوتی بهلحاظ بار ارگونومیکی و نیز سختی کار وجود دارد، می توان با ایجاد یک برنامه چرخش کار، آسیبهایشغلی را کاهش داد. در این مقاله با استفاده از رویکرد تبدیل، مساله زمانبندی گردش کار ارگونومیکی بهمساله ماشینهای موازی تبدیل شده تا از روشهای حل دقیق آن )مانند روش شاخه و کران( استفاده شود. باتوجه به تبدیل انجام شده، استفاده از حد پایینهای ارائه شده برای مساله زمانبندی ماشینهای موازی برایروش حل شاخه و کران مورد استفاده قرار گرفت. هدف اصلی تهیه جدول زمانی مطلوب برای گردش شغلیکارکنان با رویکرد مهندسی عوامل انسانی به منظور کمینه کردن بیشینه بار ارگونومیکی موجود روی کارکنانمی باشد . در اینجا با توجه به تبدیل انجام شده، حد پایینی ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

گردش شغلی ، زمانبندی ارگونومیکی گردش شغلی ، حد پایان ، مساله ماشینهای موازی

نویسندگان

جواد بهنامیان

دانشیار گروه مهندسی صنایع دانشکده مهندسی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان؛ (نویسنده مسئول)

زینب اخوان

دانشجوی دکتری گروه مهندسی صنایع دانشکده مهندسی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • عیوق، اشکان، زندیه، مصطفی و متقی، هایده ، ارائه مدل ...
  • خیرخواه، امیرسامان،دلجو، ولی اله،توسعه یک مدل بهینه­سازی چندهدفه چرخش کار ...
  • Akbari M., Zandieh M., Dorri B.,Scheduling part-time and mixed-skilled workers ...
  • Azizi N., Zolfaghari S., Liang M., Modeling job rotation in ...
  • Bhadury J., Radovilsky Z., Job rotation using the multi-period assignment ...
  • Boenzi F., Digiesi S., Mossa G., Mummolo G., Romano V.A., ...
  • Brusco M.J., Johns T.R., Reed J.H., Cross-utilization of a two-skilled ...
  • Campbell G.M., Cross-utilization of workers whose capabilities differ, Management Science, ...
  • Carnahan B.J., Norman B.A., Redfern M.S., Incorporating physical demand criteria ...
  • Corominas A., Pastor R., Rodriguez E., Rotational allocation of tasks ...
  • Diego-Mas J.A., Asensio-Cuesta S., Sanchez-Romero M.A., Artacho-Ramirez M.A., A multi-criteria ...
  • Dorri B., Akbari, M., Zandieh, M., Bi-objective shift and job ...
  • Easton F.F., Rossin D.F., Sufficient working subsets for the tour ...
  • Jafarnajad A., Esmaelian M., Preventive maintenance scheduling with multi skilled ...
  • Li C., Robinson E.P., Mabert V.A., An evaluation of tour ...
  • Mc Donald T., Ellis K.P., Van Aken E.M., Koelling C.P., ...
  • Molleman E., Slomp J., Functional flexibility and team performance, International ...
  • Moreira M.C.O., Costa A.M., Hybrid heuristics for planning job rotation ...
  • Mossa G., Boenzi F., Digiesi S., Mummolo G., Romano V.A., ...
  • Otto A., Scholl, A., Reducing ergonomic risks by job rotation ...
  • Padula R. S., Caires Comper M. L., Sparer E.H., Dennerlein ...
  • Tavakkoli-Moghaddam R., Rabbani M.,Taghavi S.M., Solving manpower scheduling problems by ...
  • Tavakoli-Moghaddam R., Islami S., A new mathematical model for staffing ...
  • Techawi boonwong A., Yenradee P., Das S.K., A master scheduling ...
  • Tharmmaphornphilas W., Norman B.A., A quantitative method for determining proper ...
  • Thompson G.M., Goodale J.C., Variable employee productivity in workforce scheduling, ...
  • Warner R.C., Needy K.L., Bidanda B., Worker assignment in implementing ...
  • Yoon S-Y., Ko J., Jung M-C., A model for developing ...
  • نمایش کامل مراجع