کیفیت خدمات داخلی و ارتباط آنها با قابلیت خدمت رسانی کارکنان شرکت بیمه به مشتریان

سال انتشار: 1382
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 479

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIRC-18-3_005

تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1398

چکیده مقاله:

در بازاریابی، منظور از خدمت به مشتری این است که برای نیل به درجات بالای رضایت مشتری، سازمان ها و از جمله شرکت های بیمه باید به تعیین سنجش و مدیریت عوامل موثر بر رضایت مشتری بپردازند. در این تحقیق دسته ای از عوامل که بر رضایت مشتری موثر هستند شناسایی شده اند. این عوامل عوامل هشت گانه کیفیت خدمات داخلی نامیده اند. با سنجش و اندازه گیری این عوامل، مدیران می توانند تعیین کنند که برای رسیدن به رضایت مشتری چه فعالیت هایی باید بهبود یابد. با بهره مندی از این دانش، مدیران می توانند به جای برخورد انفعالی با رضایت مشتریان، منفعلانه عمل کنند. البته حوزه هایی از کیفیت خدمات داخلی، پیچیده است زیرا ترکیب آن در سازمان های مختلف و در زمان های گوناگون ممکن است متفاوت باشد. به طور خلاصه، کمیت و کیفیت خدمات داخلی به وظایف کارکنان یک سازمان بستگی دارد.

کلیدواژه ها:

بازاریابی ، عوامل هشت گانه کیفیت خدمات داخلی ، رضایت مشتری ، وظایف سازمانی ، قابلیت خدمت

نویسندگان

احمد اکرمی

عضو هییت علمی دانشگاه اصفهان