ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

رابطه خودشیفتگی و منبع کنترل با موفقیت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز

محل انتشار: فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش، دوره: 1، شماره: 2
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 348

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1012727

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMEPJ-1-2_006

تاریخ نمایه سازی: 15 اردیبهشت 1399

چکیده مقاله:

موفقیت شغلی کارکنان تابعی از عوامل رفتاری و شخصیتی آنان است. مطالعه حاضر با هدف تعیین رابطه خودشیفتگی و منبع کنترل با موفقیت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز انجام شد. روش پژوهش حاضر از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این مطالعه کارکنان دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز بودند که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس و بر اساس جدول کرجسی و مورگان (1970) 274 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های خودشیفتگی راسکین و تری (1988)، منبع کنترل راتر (1966) و موفقیت شغلی گربنر و همکاران (2007) استفاده شد. نتایج تحلیل رگرسیون خطی نشان داد بین خودشیفتگی و منبع کنترل (درونی و بیرونی) با موفقیت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز رابطه وجود دارد. بنابراین می توان ارزیابی های روان شناختی مستمر کارمندان خودشیفته را در محیط کار شناسایی کرد و با ارتقای کنترل درونی کارکنان موفقیت شغلی را افزایش داد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

مهران شورج

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی ،دانشگاه آزاد اسلامی تنکابن ،ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Akbari Moayed, S. (2019). Investigate the role of locus of ...
  • Bakotic, D. (2016). Relationship between job satisfaction and organisational performance. Economic ...
  • Barzegar Bafrooei,K., Arbabi, Y. (2015). The Relationship between Locus of Control Internal- ...
  • Chen, J. C., & Silverthorne, C. (2008). The impact of ...
  • Fadaee, Z. (2011). Path analysis of locus of control, symptoms ...
  • Feizy, T., kheirandish, M., latifi, S. (2019). Individual, Organizational and ...
  • Grebner, S., Elfering, A., Achermann, E., Knecht, R., & Semmer, ...
  • Hadi Pour, A. (2019). The Role of In-Service Training Quality ...
  • Hagmaier, T., Abele, A. E., & Goebel, K. (2018). How ...
  • Hemati, E., Jalali Farahani, M., Alidoust Ghahfarokhi, E., Khabiri, M. ...
  • Hirschi, A., & Jaensch, V. K. (2015). Narcissism and career ...
  • Kaabomeir, N., Safari, A., Naami, A. (2018). The Moderating Role ...
  • Kain, J., & Jex, S. (2010). Karasek s (1979) job ...
  • Kim, N. R., & Lee, K. H. (2018). The Effect ...
  • Krejcie, R. V., & Morgan, D. W. (1970). Determining sample ...
  • Miller, J.M. & Reidy, D. (2011). Narcissism and Aggression: Effects ...
  • Mohseni, M. T., Rezaei, M., Kalantari, M., Tabatabaei, M. (2012). The role ...
  • Mortazavi Anari, S J. 2018.The narcissism of managers, the cause ...
  • Oflu, C., Baluku, M. M., & Otto, K. (2020). Career ...
  • Pham, Y. K., & Murray, C. (2019). Career Locus of ...
  • Raskin, R., & Terry, H. (1988). A principal-components analysis of ...
  • Rotter, J. B. (1966). Generalized expectancies for internal versus external ...
  • Rotter, J. B., Chance, J. E., & Phares, E. J. ...
  • Safari nia, M., Aghayousefi, A., Baradaran, M. (2014). The Relationship ...
  • Semmer, N. K., & Meier, L. L. (2010). Individual differences, ...
  • Shojaei, S., Sadeghi, M., Maghsoodlou, M. (2017). The Relationship among ...
  • Smidt, W., Kammermeyer, G., Roux, S., Theisen, C., & Weber, ...
  • Stumpf, S. A. (2014). A longitudinal study of career success, ...
  • Shafiabadi, A; Naseri, Gh. 2019 Counseling and psychotherapy theories. Tehran: ...
  • Tamborski, M., Brown, R. P., & Chowning, K. (2012). Self-serving ...
  • Zare Zaidi, A. 2016. Investigating the relationship between managers narcissism ...
    • نمایش کامل مراجع