بررسی اثررهبری توانمند ساز برپذیرش سیستم مدیریت دانش در منطقه ویژه اقتصادی شهرستان ماهشهر

امروزه بسیاری از مدیران،نقش اساسی دانش را در کسب مزیت رقابتی ودنبال کردن اهداف استراتژیکسازمان درک کرده اندومدیریت دانش بصورت یک الزام رقابتی در سازمانها درآمده است.با وجود این اگر رهبران نتوانند زیرساختهای مناسب وپیش نیازهای لازم را برای استقرار سیستم مدیریت دانش فرآهم نمایند حاصلی جز انزجار منابع انسانی واتلاف منابع مالی در پی نخواهد داشت این پژوهش با هدف بررسی اثر رهبری توانمند ساز بر پذیرش سیستم مدیریت دانش در منطقه ویژه اقتصادی شهرستان ماهشهر به رشته تحریر درآمده است.جامعه آماری این تحقیق 250 نفر از مدیران عملیاتی،میانی وارشد منطقه ویژه اقتصادی بوده که بر طبق فرمول نمونه گیری کوکران حجم نمونه برابربا 158 نفر تعیین شدروش تحقیق،از نوع توصیفی- پیمایشی است نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد که هر 4فرضیه تحقیق مورد تایید قرار گرفته است.

کلیدواژه ها:

رهبران توانمندساز ، سیستم مدیریت دانش ، منطقه ویژه اقتصادی شهرستان ماهشهر