رابطه تنش شغلی با مهارت مدیریت زمان معلمان تربیت بدنی مقطع راهنمایی شهرستان مشگین شهر سال 94-95

هدف: پژوهش حاضر بررسی رابطه تنش شغلی با مهارت مدیریت زمان معلمان تربیت بدنی مقطع راهنمایی شهرستان مشکین شهر در سال 94-95 روشن شناسی : روش پژوهش از نوع همبستگی و به شکل میدانی، به وسیله سه پرسشنامه مشخصات فردی، تنش شغلی و مدیریت زمان انجام گرفت، جامعه مورد نظر این تحقیق شامل کلیه معلمان تربیت بدنی مقطع راهنماییکه 40 نفرکل جامعه نمونه که 20 نفر زن 20 نفر مرد بررسی انجام شد، وتجزیه تحلیل اطلاعاات با استفاده از نرم افزار spss22 انجام شد. نتایج: تجزیه وتحلیل پژوهش نشان داد که بین تنش شغلی با مدیریت زمان معلمان تربیت بدنی مقطع راهنمایی شهرستان رابطه معناداری وجود دارد. نتایج پژوهش نشان داد که بین میزان تنش شغلی معلمان تربیت بدنی زن و مرد مقطع راهنمایی شهرستان تفاوت معناداری وجود دارد.نتایج پژوهش نشان داد که بین مدیریت زمان معلمان تربیت بدنی زن و مرد مقطع راهنمایی شهرستان مشگین شهر تفاوت معناداری وجود دارد. نتیجه گیری: یافته های پژوهش نشان داد که که با افزایش تنش شغلی میزان مدیریت زمان معلمان تربیت بدنی کاهش می یابد. یافته های پژوهش نشان داد که خانمها نسبت به آقایان از مهارت بهتری در زمینه مدیریت زمان برخوردارند. یافته های پژوهش نشان داد که تنش شغلی در معلمان زن تربیت بدنی مدارس راهنمایی بالا است.

کلیدواژه ها:

تنش شغلی ، مهارت مدیریت زمان ، تربیت بدنی ، مقطع راهنمایی