استاندارد مرکزی گواهی کارکنان آزمون‎های غیرمخرب انجمن بازرسی غیرمخرب ایران

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 240

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JNDTT-2-1_002

تاریخ نمایه سازی: 3 تیر 1398

چکیده مقاله:

لزوم احراز شایستگی برای مجریان آزمون های غیرمخرب به عنوان یکی از مهم ترین عوامل تاثیرگذار در قابلیت اطمینان بازرسی در صنایع و استانداردهای مختلف، مورد توجه قرارگرفته است. سه شرط گذراندن دوره­های آموزشی مناسب، قبولی در آزمون کتبی و عملی و نیز داشتن تجربه کاری کافی و مرتبط، تعیین کننده صلاحیت یا شایستگی فرد برای اجرای یک روش یا فن غیرمخرب است. اگر فردی سه شرط فوق را کسب نماید، به اصطلاح احراز شرایط یا تایید صلاحیت شده­ است و می­تواند گواهی­نامه بازرسی دریافت کند. به فرایند صدور و اعطای گواهی­نامه بازرسی فرد احراز شرایط شده، گواهی کردن گفته می­شود.

کلیدواژه ها:

استاندارد مرکزی گواهی کارکنان آزمون‎های غیرمخرب

نویسندگان

افشین یوسفی نیا

شرکت زاگرس تطبیق کالا