بررسی ارتباط بین سلامت روان با حوادث شغلی، رفتار ایمن و متغیرهای جمعیت شناختی کارگران:مطالعه موردی در صنعت چاپ

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 552

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JOHE-2-3_003

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

زمینه و هدفک سلامت جسمی و روانی کارگران یکی از فاکتورهای مهم موثر بر نحوه عملکرد شغلی انان است. تعداد حوادث شغلی منجر به فوت نیز در کشور ما بالاست. ارزیابی و کنترل عوامل موثر در بروز حوادث و همچنین نحوه ارتباط آن با رفتار و سلامت روان افراد بسیار حیاتی است. این تحقیق با هدف بررسی ارتباط میان سلامت روان با رفتارهای ایمنی حوادث شغلی و متغیرهای دموگرافیک در یک صنعت چاپ و نشر در یکی از استان های مرکزی ایران و در سال 1393 اجرا گردید. روش بررسی: مطالعه توصیفی-تحلیلی ومقطعی حاضر میان تمام پرسنل عملیاتی شرکت(98نفر) صورت پذیرفت. ابزارهای مورد استفاده پرسشنامه محقق ساخته دموگرافیک،پرسشنامه سلامت GHQ28 به همراه چک لیست رفتاری وحوادث خود گزارش شده بوده اند . داده های حاصل با استفاده از آزمون های تی مستقل،تحلیل واریانس یک طرفه و همبستگی پیرسون، به کمک نرم افزار sPSS ویراست بیست مورد آنالیز قرار گرفتند. یافته ها: پاسخ دهندگان همگی مذکر و با متوسط سن 41/79 و انحراف استاندارد 6/77 سال بودند که درگستره 0-5 دچار حادثه شده بودند. 80/75% از 800 رفتار مشاهده شده ایمن بود. میانگین نمره سلامت عمومی 50/38+10/39 بوده وتمام کارگران نمره ای بیش از نقطه برش23 داشتند. ارتباط بین سلامت روان با رفتارهای ایمنی معنی دار نبود(p>0/05) وسطح معنی داری آن با حوادث نیز 0/08 گزارش گردید. نتیجه گیری: پرسنل به لحاظ سلامت روان در شرایط نامطلوب قرار دارند. هر چند شرایط از نظر حوادث و رفتارهای ناایمن در وضعیت هشدار نیست، اما می توان با به کارگیری مدل ABC (فعال کننده ها-رفتارها-پیامدها) رفتار کارکنان را بیش از پیش ارتقاء بخشید و از تعداد حوادث کاست.

نویسندگان

محمد خندان

مربی، گروه ارگونومی، دانشکده بهداشت، مرکز تحقیقات سلامت کار، دانشگاه علوم پزشکی قم قم، ایران

علیرضا کوهپایی

استادیار گروه مهندسی بهداشت حرفه ای مرکز تحقیقات سلامت کار،دانشگاه علوم پزشکی قم، ایران