بارکاری ناشی از اجرای وظایف درشغل پرستاری دربخش های مختلف یک بیمارستان

زمینه وهدف: بارکاری زیاد منجر به افزایش خطای انسانی کاهش کیفیت و ایمنی ارائه مراقب و کاهش کیفیت زندگی کاری پرستار می شود از این رو ارزیابی بارکاری در پرستاران که با جان انسان سروکار دارند ،حائز اهمیت است. هدف از این مطالعه تعیین میزان بارکاری ناشی از اجرای وظایف در شغل پرستاری می باشد. روش بررسی: این مطالعه از نوع توصیفی-تحلیلی است که به صورت همه شماری از 214 پرستار شاغل در بخش های مختلف یک از بیمارستان آموزشی انجام شد. پس از اخذ رضایت آگاهانه از شرکت کنندگان، جهت گرداوری داده از پرسشنامه شاخص بارکاری NASA-TLX) NASA) استفاده شد که سطح مطلوب نمره آن کمتر از 50درصد است برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی و آزمون های همبستگی پیرسون و آنالیز واریانس یک طرفه درسطح معناداری 0/05 درمحیط SPSS نسخه 11 استفاده شد. یافته ها: نتایج حاکی از ان ابود که در شغل پرستاری فشار ذهنی درک شده بیش از دیگر زیر مقیاس های NASA-TLX است (P<0/001) همچنین میانگین بارکاری درک شده بیش از 50درصد بود بین میانگین نمره کل بار کار شاخص NASA-TLX با سن (<0/001) سابقه کار(<0/001) نوبت کار(0/02) و بخش (<0/001) ارتباط معنادار یافت شد. نتیجه گیری: با در نظر گرفتن نتایج به دست آمده اجرای برنامه های موثر به منظور تعدیل و کاهش بارکاری درجهت ارتقاء عملکرد پرستاران لازم خواهد بود.

کلیدواژه ها:

بار کاری ، پرستاران ، بیمارستان