بررسی بارکار ذهنی و عوامل موثر بر آن در پرستاران یکی از بیمارستان های کرمانشاه

مقدمه: یکی از عوامل تاثیرگذار بر رفتار، عملکرد و کار آیی پرستاران در محیط کار، بارکار ذهنی میباشد. عوامل مختلفی میتوانند بر میزان بار کار ذهنی موثر باشند. مطالعه حاضر با هدف بررسی بارکارذهنی و عوامل موثر بر آن در پرستاران یکی از بیمارستانهای شهر کرمانشاه انجام گرفت.روش کار: در این مطالعه توصیفی – تحلیلی از نوع مقطعی، 203 پرستار شاغل در بخشهای اطفال، اورژانس، جراحی، داخلی و مراقبتهای ویژه انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزارهای مورداستفاده در این مطالعه پرسشنامه دموگرافیک و پرسشنامه TLX-NASA بود. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از آمار توصیفی و آزمونهای تی مستقل، آنالیز واریانس یک طرفه و با کمک نرمافزار SPSS نسخه 16 انجام شد.یافتهها: میانگین و انحراف معیار بارکار ذهنی کل )26/15 ± 73/69 )بود. در میان ابعاد مختلف بارکارذهنی، بعد سعی و تاش با میانگین و انحراف معیار )23/15 ± 96/70 )بیشترین و بعد احساس ناکامی و دلسردی با میانگین )25 ± 93/44 )کمترین میزان را به خود اختصاص دادند. بین حیطه بار فیزیکی با سابقه خدمت، سن، الگوی کاری، تعداد شیفت، نوع استخدام، حیطه فشار زمانی با شاخص توده بدن، سابقه خدمت، نوع استخدام و حیطه تاش و کوشش با شاخص توده بدن رابطه معنیدار به دست آمد )05/0 ≥ P.)نتیجهگیری: با توجه به اینکه میزان بارکار ذهنی در بخشهای مورد مطالعه متفاوت میباشد، جا بجایی پرستان در بخشهای مختلف در بهبود وضع موجود و افزایش تعداد پرستاران میتواند در کاهش بارکارذهنی موثر باشد.

کلیدواژه ها:

بارکارذهنی ، پرستاران ، بیمارستان ، ناسا تی آل ایکس ،