تعهد مدیران، تابعی از انگیزش(مطالعه موردی: مدارس مقطع متوسطه استان تهران)

این مقاله به دنبال اندازه گیری و شناسایی تاثیرات انگیزش مدیران مدارس بر تعهد آنان می باشد. جامعه ی آماری تحقیق مدیران مقطع متوسطه مدارس استان تهران می باشد که بر اساس نمونه گیری تصادفی و طبقه ای تعداد 150 نفر انتخاب شدند. برای اندازه گیری متغیرهای تحقیق از پرسشنامه های با طیف لیکرت استفاده شده است. برای اندازه گیری انگیزش از پرسشنامه محقق ساخته و برای اندازه گیری تعهد سازمانی از مدل لن و میر استفاده شده است. برای تحلیل داده ها از مدل سازی معادلات ساختاری کوواریانس محور و مشخصا نرم افزار ایموس استفاده شده است. نتایج تحقیق حاکی از تاثیرات مثبت و مستقیم انگیزش مدیران بر روی تعهد آنان می باشد

کلیدواژه ها:

تعهد ، انگیزش و مدیران ، پرسش نامه ، نمونه گیری