تبیین ساختار شناسایی و اولویت دهی مشاغل سبز در حوزه ی انرژی های تجدیدپذیر: انرژی بادی

با توجه به اهمیت انرژیهای تجدیدپذیر در حل بحران انرژی و آلودگی هوا، در این مقاله عوامل زمینه ساز و ابعاد مشاغل سبز شناسایی و تحلیل میشود. در این تحقیق از روش گراندد تیوری)1نظریه ی زمینه) با روش نمونه گیری هدفمند (گلوله برفی) و معیار اشباع نظری استفاده شد. برای گردآوری اطلاعات از تکنیک مصاحبه ی نیمه عمیق با50 خبره بهره گرفته شد و با استفاده از شاخصها و مولفه های حاصل از آن، پرسشنامه ای محقق ساخته بین صاحبان مشاغل انرژی بادی توزیع شد. براساس نتایج، مشاغلی که سبب حل بحران مهم زیست محیطی مدیریت بهینه ی انرژی و آلودگی هوا میشوند، شاخصهای لازم برای سبز بودن را دارند و شش نوع از مشاغل تعیین شده در حوزه ی انرژی بادی، سبز هستند؛ اما درجه ی سبز بودن آنها متفاوت است که براساس اهمیت سبز بودن طبقه بندی شدند.

کلیدواژه ها:

انرژی بادی ، انرژی تجدیدپذیر ، درجه ی سبز ، شغل سبز ، گراندد تیوری.