موانع تحول نظام اداری ایران: مطالعه ای درفرهنگ سازمانی

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 707

فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MR-10-36_001

تاریخ نمایه سازی: 11 خرداد 1398

چکیده مقاله:

فرهنگ اداری مطلوب یکی از الزامات اساسی برای اجرای برنامه های تحول اداری است. اغلب رویکردهای مدیریت دولتی در یک بستر فرهنگی خاصی مطرح شده­اند به طوری که مسیر اجرای برنامه های تغییر را هموار سازند. در حالی که اغلب مطالعات در برنامه های تحول اداری بر تغییرات ساختاری تمرکز دارند. این تحقیق بر فرهنگ اداری به عنوان بستر تحولات توجه دارد. هدف اصلی این تحقیق شناسایی موانع تحول اداری از منظر فرهنگ اداری است. جامعه آماری پژوهش را تعدادی از خبرگان اجرایی و دانشگاهی تشکیل داده­اند که تعداد 14 نفر در بخش کیفی و 30 نفر در بخش کمی به روش نمونه­گیری غیر احتمالی (روش گلوله برفی) انتخاب و در تحقیق مشارکت داده شدند. نوع تحقیق از جنبه هدف آن، اکتشافی و از نظر مخاطب، پژوهشی بنیادی است. ابزار گردآوری داده ها در بخش کیفی، مصاحبه­ نیمه ساختاریافته و در بخش کمی پرسشنامه محقق ساخته بوده است که روایی آنها به روش محتوایی و پایایی شان به ترتیب با روش بازآزمون و آلفای کرونباخ بررسی و تایید شده است. به منظور تحلیل داده­های بدست آمده از مصاحبه ها از روش تحلیل تم و برای تحلیل داده های حاصل از پرسشنامه از تحلیل عاملی تاییدی با نرم افزار SmartPLS استفاده شده است. براساس یافته های تحقیق 100 مانع در قالب یازده دسته از موانع در سه سطح فردی، سازمانی و فراسازمانی شناسایی شدند.

نویسندگان

صمد بارانی

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران

ابوالحسن فقیهی

استاد دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

رضا نجف بیگی

استاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Asghari, R., & Znoozi, J. (2014), the role of government ...
  • Barabashev, A., & Straussman, J. D. (2007). Public service reform ...
  • Belias,D., & Koustelios, A. (2014). The  impact  of  leadership  and  ...
  • Boucart, G. (2007). Cultural Aspects of Public Management Reform, Research ...
  • Brewer, B., Leung, J. Y., & Scott, I. (2014). Values ...
  • Center of studies of social security. (2008), Iran s 1404 ...
  • Corkery, Joan, Turkia Ould Daddah, Colm O’Nuallain, and Tony Land, ...
  • Danaeefard, H. (2008), Public administration challenges in Iran, Tehran: Samt ...
  • Faghihi,  A  .(1986).  Bureaucracy  and  politics  under  Shah:  A  study  ...
  • Faghihi, A., & Danaeefard, H. (2005), Bureaucracy and development in ...
  • Faghihi, A., Kazemi, S.A. (2014), A pattern for providing and ...
  • Faghihi, A., Vaezi, R., & Aghaz, A. (2009), interaction of ...
  • Farazmand, A. (1999). Administrative reform in modern Iran: an historical ...
  • Fernandez, S., & Rainey, H. G. (2006). Managing successful organizational ...
  • Frederickson, H. G. (1996). Comparing the reinventing government movement with ...
  • Frederickson, H. G. (1997). The spirit of public administration (Vol. ...
  • Ghahramani, M. (2008), Investigating the nature of plans of reform ...
  • Ghinea,V.M.,& Bratianu,C.(2012).Organization Culture modeling .Management &Marketing challenges  for  the Knowledge ...
  • Goldfinch, F. Shaun and Wallis, L. Joe.(2009). International Handbook of ...
  • Heady, F. (2001). Public administration, a comparative perspective. New York: ...
  • Hofstede,G.,Hofstede,G.J.,& Minkov,M.(2010).   Cultures   and   organizations: Software  of  the  mind:  Intercultural  ...
  • Hood, Christopher .(1998), The Art of the State: Culture, Rhetoric, ...
  • Hughes, Owen E.(2003). Public management & administration. Third edition. ...
  • Kangarani, M. (2011), The five-year plan of Iran s development ...
  • Katter, J., & Kohen, D. (2005), process of change, translated ...
  • Kettl, D. F. (1997). The global revolution in public management: ...
  • Kettl, D. F. (1997). The global revolution in public management: ...
  • Kettl, D. F., Ingraham, P. W., Sanders, R. P., & ...
  • Khurshid, A. (2006). Public policy, training, and civil service reform. ...
  • Killian, Jerri and Eklund, Nillas.(2008). Handbook of administrative reform : ...
  • Light, P. C. (1998). The tides of reform: Making government ...
  • Lynn Jr, L. E. (2006). Public management: Old and new. ...
  • Management and Planning Organization .(2001), the report of change plan ...
  • Mirsepasi, N., & Etebarian, A. (2007), Reform and transformation in ...
  • Mojibi, T. (2005), Barriers of reform in administration system in ...
  • Najafbagy, R. (2008), Management of change: A look out Iran ...
  • Neshkova, M. I., & Kostadinova, T. (2012). The effectiveness of ...
  • Organization of administration and employing affairs . (1999), Administrative reform(tenth ...
  • Osborne, D. Gaebler. T (1992) Reinventing Government: How the Entrepreneurial ...
  • Osborne, Stephen P. (2006). Editorial: The New Public Governance , ...
  • Peters, B. Guy .(1996), The Future of Governing: Four Emerging ...
  • Politt, Christopher.(1996). Anti-statist reforms and new administration direction: Public administration ...
  • Raadschelders, J. C. (2011). Public administration: The interdisciplinary study of ...
  • Samadi, A. (2003), Comparative administration system with emphasis on comparative ...
  • Witesman, E. M., & Wise, C. R. (2012). The reformer ...
  • نمایش کامل مراجع