CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

نقش محافظتکننده سرمایه روانشناختی در برابر اثر تعارض و سرریزشدگی کار خانواده بر بهزیستی روانشناختی پرستاران

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۹۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: JR_NMJ-21-4_003
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۵۸.۲۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۲ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۲ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نقش محافظتکننده سرمایه روانشناختی در برابر اثر تعارض و سرریزشدگی کار خانواده بر بهزیستی روانشناختی پرستاران

  محسن گل پرور - دانشیارگروه روانشناسی دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان خوراسگان اصفهان ایران
  مریم جعفری - کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان خوراسگان اصفهان ایران

چکیده مقاله:

سرمایه روانشناختی اززمره عوامل محافظت کننده برای بهزیستی روانشناختی پرستاران است لذا پژوهش حاضر با هدف تعیین نقش محافظت کننده سرمایه روانشناختی درتاثیر گذاری تعارض و سرریزشدگی کار خانواده بربهزیستی روان شناختی پرستاران انجام شد روش پژوهش حاضر توصیفی ازنوع همبستگی بود و جامعه اماری پژوهش را پرستاران یک بیمارستان دولتیدرشهراصفهان درسال 1392 تشکیل دادند نمونه پژوهش 145 پرستار بودند که به روش نمونه گیری دردسترس انتخاب شدند ابزارهای جمع اوریداده ها شامل پرسشنامه تعارض کار - خانواده پرسشنامه سرریزشدگی کار - خانواده پرسشنامه سرمایه روانشناختی و پرسشنامه بهزیستی روانشناختی بودند داده ها بااستفاده ازمدل سازی معادله ساختاری و ازطریق AMOS نسخه 16 تحلیل گردید نتایج نشان داد که تعارض و سرریزشدگی کار - خانواده باسرمایه روانشناختی و بابهزیستی روانشناختی درپرستاران دارای همسبتگی منفی معنادار هستند نتایج این پژوهش نشان داد که سرمایه روان شناختی به عنوان یک عامل ضربه گیر میتواند تاثیر منفی تعارض خانواده - کار و سرریزشدگی کار - خانواده بربهزیستی روانشناختی پرستاران را تضعیف کند

کلیدواژه‌ها:

پرستاران ،تعارض کار خانواده ،سرریزشدگی کار - خانواده ،سرمایه روانشناختی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-JR_NMJ-JR_NMJ-21-4_003.html
کد COI مقاله: JR_NMJ-21-4_003

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
گل پرور, محسن و مریم جعفری، ۱۳۹۲، نقش محافظتکننده سرمایه روانشناختی در برابر اثر تعارض و سرریزشدگی کار خانواده بر بهزیستی روانشناختی پرستاران، مجله علمی دانشکده پرستاری و مامائی همدان 21 (4)، https://www.civilica.com/Paper-JR_NMJ-JR_NMJ-21-4_003.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (گل پرور, محسن و مریم جعفری، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (گل پرور و جعفری، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۷۵۷۱
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.