CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

عوامل انگیزشی مؤثر بر همکاری بین پرستاران: یک مطالعه کیفی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۳۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: JR_NMJ-23-1_002
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۲۳.۲۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۲ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۲ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله عوامل انگیزشی مؤثر بر همکاری بین پرستاران: یک مطالعه کیفی

  وحید زمان زاده - دانشیار پرستاری، گروه داخلی جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز،ایران
  علیرضا ایرج پور - استادیار پرستاری، مرکز تحقیقاتی عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
  لیلا ولی زاده - دانشیار پرستاری، گروه کودکان، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز،ایران
  معصومه شوهانی - استادیار پرستاری، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایلام، ایران

چکیده مقاله:

مقدمه: همکاری بین پرستاران فرآیندی پیچیده و چند بعدی است که عوامل متعددی بر آن تأثیر گذارند. با توجه به اثرات سازنده این فرآیند، تعیین کردن عوامل انگیزشی تأثیر گذار بر آن از اهمیت ویژهای برخوردارند. هدف این مطالعه پی بردنبه عوامل انگیزشی همکاری بین پرستاران میباشد. روش کار: مشارکت کنندگان در این مطالعه کیفی 81 پرستار از بیمارستانهای شهرهای تهران، تبریز و ایلام بودند که بر اساسنمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. دادهها از طریق مصاحبه عمیق باز بدون ساختار با پرستاران و یادداشتهای در عرصه بدست آمد. مصاحبهها پس از دست نویس شدن با استفاده از روش تحلیل محتوی استقرایی تحلیل گردیدند.یافتهها: طبقات آوردههای فردی )با زیر طبقات اعتقادات و باورها، وجدان کاری، نگرش به همکاری درون حرفهای و تجارب شخصی دریافت خدمات پرستاری( و قدرشناسی )با زیر طبقات تشویق شدن، حفظ احترام بین فردی، برآوردن انتظارات ومشورت و نظر خواهی(، به عنوان عوامل انگیزشی اثرگذار و ارتقاء دهنده در نحوه همکاری بین پرستاران شناخته شدند. نتیجه نهایی: یافتهها نشان میدهند که انگیزش عاملی تأثیرگذار بر نحوه همکاری پرستاران در کار کردن با هم میباشد. آگاهی و توجه به این مقوله، خصوصیات و ویژگیهای آن در غلبه بر موانع همکاری کمک کننده خواهد بود.

کلیدواژه‌ها:

انگیزش ، پرستاران ، تحقیق کیفی ، همکاری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-JR_NMJ-JR_NMJ-23-1_002.html
کد COI مقاله: JR_NMJ-23-1_002

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
زمان زاده, وحید؛ علیرضا ایرج پور؛ لیلا ولی زاده و معصومه شوهانی، ۱۳۹۴، عوامل انگیزشی مؤثر بر همکاری بین پرستاران: یک مطالعه کیفی، مجله علمی دانشکده پرستاری و مامائی همدان 23 (1)، https://www.civilica.com/Paper-JR_NMJ-JR_NMJ-23-1_002.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (زمان زاده, وحید؛ علیرضا ایرج پور؛ لیلا ولی زاده و معصومه شوهانی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (زمان زاده؛ ایرج پور؛ ولی زاده و شوهانی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: علوم پزشکی
تعداد مقالات: ۱۵۱۰
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.