فراوانی آسیب های شغلی ناشی از نیدل استیک بین کارکنان بیمارستان سینا مشهد در سال 1390

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 475

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_NUMS-2-5_003

تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396

چکیده مقاله:

زمینه و هدف: از آنجا که یکی از علل ابتلا به عفونت های بیمارستانی، آسیب های ناشی از نیدل استیک می باشد و پیشگیری بعنوان اصلی حیاتی در حفظ سلامت کارکنان بهداشتی- درمانی مطرح می شود، به منظور شناخت علل و میزان فراوانی بروز این آسیب ها، مطالعه حاضر بصورت مقطعیبین کارکنان بیمارستان سینا در سال 1390 انجام شده است. مواد و روش ها: از مجموع 295 نفر کارکنان بیمارستان سینای مشهد که به روش سرشماری انتخاب شدند، 191 نفر پرسشنامه را تکمیل کردند. اطلاعات بدست آمده، با نرم افزار SPSS v.15 ، آمار توصیفی و رگرسیون لجستیک مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: بیشترین فراوانی وقوع نیدل استیک در کارشناسان پرستاری شیفت صبح با سابقه 10 تا 15 سال و سن 20 تا 30 سال بود. بین مشخصات دموگرافیک و میزان بروز این حادثه رابطه معنی داری گزارش شد. بالاترین میزان بروز، فرورفتن سر سوزن با 25 درصد کل موارد و بیشترین اقدام فوری پس از وقوع حادثه ( 66 درصد)، شستشوی زخم با صابون و آب ولرم بوده است. 44 درصد علت بروز نیدل استیک از نظر کارکنان حجم زیاد کار و 9 درصد، عدم وجود امکانات حفاظتی عنوان شده است. نتیجه گیری: به منظور کاهش بروز نیدل استیک، ترفیع آموزش و تمرینات ایمنی کار برای کارکنان بهداشتی- درمانی به همراه استفاده از وسایل پزشکی با ایمنی بالا لازم و ضروری به نظر می رسد. با توجه به اهمیت سلامتی پرسنل، باید آزمایشات هپاتیت B و C و HIV و سایر تست های کبدی ضروری در مورد ایشان بصورت هر چند ماه یکبار توسط بیمارستان انجام شود.

نویسندگان

رحیم تقوی

استاد، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.

کامیار توکلی طبسی

استادیار، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.

شبنم محمدی

استادیار، مرکز تحقیقات التهاب نروژنیک، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.

کیارش کر

پزشک عمومی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.