تعیین مدل معادلات ساختاری ارتباط بین جو انگیزشی مربیان با دستیابی به هدف فوتبالیست های باشگاه های استعدادیابی شهر مشهد

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 383

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SMSJ-7-28_005

تاریخ نمایه سازی: 27 مرداد 1397

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش، تعیین مدل معادلات ساختاری ارتباط بین جو انگیزشی با دستیابی به هدف بود. جامعه آماری این پژوهش را فوتبالیستهای باشگاه های استعدادیابی (پرسپولیس، پیشگامان، سایپا، ابومسلم و ذوب آهن) در شهر مشهد تشکیل میدادند. نمونه آماری برابر با 217 نفر برآورد شد که پس از توزیع و جمع آوری پرسشنامه ها، درنهایت 205 پرسشنامه کامل بود و مورد تجزیه و تحلیل نهایی قرار گرفت. نتایج نشان داد بین جو انگیزشی با دستیابی به هدف، رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که جو انگیزشی تسلط و جو انگیزشی اجرا، واجد شرایط پیش بینی دستیابی به هدف بازیکنان میباشند. به نظر میرسد که تقویت انگیزش بازیکنان از سوی مربیان میتواند تاثیر مثبتی بر دستیابی به هدف بازیکنان داشته و شرایط بهبود عملکرد آنها را فراهم آورد.

نویسندگان

رامین ایرجی نقندر

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه پیام نور تهران

کیوان مشیری

کارشناس ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه خوارزمی

محمد خبیری

دانشیار دانشگاه تهران