رابطه فرسودگی شغلی با کیفیت خواب و سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه فرسودگی شغلی با کیفیت خواب و سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان انجام شده است. این تحقیق مطالعه ای توصیفی و از نوع مطالعات همبستگی می باشد. جامعه آماری کلیه پرستاران شاغل در بیمارستان ولیعصر اراک، شامل 300 پرستار بود. روش نمونه گیری در این پژوهش، روش نمونه گیری در دسترس بود. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران 148 نفر تعیین گردید. برای اندازه گیری متغیرهای پژوهش از آزمون های فرسودگی شغلی مسلش، سلامت روان GHQ و کیفیت خواب پیتزبورگ PSQI استفاده شد. داده ها با روش تحلیل رگرسیون خطی چندگانه تحلیل شدند. یافته های پژوهش نشان داد که از بین متغیرهای کیفیت خواب، اضطراب، افسردگی، کارکرد اجتماعی و علایم جسمانی، شاخص های کیفیت خواب و اضطراب رابطه معنی داری با فرسودگی شغلی دارند. P<0.05 براین اساس می توان گفت که با افزایش سطح اضطراب ومشکلات خواب در فرد، سطح فرسودگی شغلی افزایش می یابد.

کلیدواژه ها:

فرسودگی شغلی ، سلامت روان ، کیفیت خواب ، پرستاران