بررسی رابطه ی بین خلاقیت مدیران و اثربخشی سازمانی مطالعه موردی مدیران مدارس متوسطه شهرستان اردبیل
محل انتشار: فصلنامه مطالعات علوم اجتماعی، دوره: 1، شماره: 1
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 249
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SSS-1-1_002
تاریخ نمایه سازی: 27 مرداد 1397
چکیده مقاله:
هدف اساسی این پژوهش بررسی رابطه بین خلاقیت و اثربخشی سازمانی مدیران مدارس شهرستان اردبیل است. این تحقیق ازنظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش متشکل از کلیه مدیران و معاونان مدارس شهرستان اردبیل در سالتحصیلی 94-1393 میباشد، با استفاده از جدول مورگان نمونهآماری به روش تصادفی ساده 50 مدرسه و 100 مدیر و معاون؛ که به روش تصادفی ساده مورد آزمون قرار گرفتند. برای جمع آوری اطلاعات از دو نوع پرسشنامه که پایایی و روایی آنها محاسبه شده بود استفاده گردید در این پژوهش با توجه به اهداف، از آمار توصیفی برای تهیه جدول فراوانیها، رسم نمودارها، محاسبه شاخص های مرکزی مناسب و در آمار استنباطی برای آزمون فرضیه ی پژوهش از همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج آزمون فرضیه ی پژوهش نیز نشان داد که بین خلاقیت مدیران و اثربخشی سازمانی مدیران مدارس شهرستان اردبیل رابطهی معناداری وجود داردp<0/05
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رسول آزاد
کارشناس ارشد جامعه شناسی، دبیر مدارس ناحیه یک اردبیل