CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بحران فزونی مصارف نسبت به منابع

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۲۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: JR_STRA-4-15_006
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱.۰۲ مگابات (فایل این مقاله در ۲۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بحران فزونی مصارف نسبت به منابع

    حمیدرضا فرتوک زاده - دانشیار، دانشگاه مالک اشتر
  میثم رجبی نهوجی - پژوهشگر، دانشگاه مالک اشتر
  سونا بایرامزاده - دانشجوی دکتری، دانشگاه شهید بهشتی

چکیده مقاله:

     از آنجا که صندوق­ های بازنشستگی از جمله نهادهای مهم و تاثیرگذار بر شرایط اقتصادی و اجتماعی جامعه به­شمار می­ روند، مطالعه و بررسی دقیق مسائل پیش­ روی آنها اجتناب ناپذیر به­ نظر می رسد. فزونی بیش از اندازه مصارف بر منابع که امروزه صندوق بازنشستگی کشوری با آن روبه ­روست، چالشی بزرگ به ­شمار می­ آید که به ­منظور ارائه راهکارهای مناسب، نیازمند شناخت دقیق شرایط و عوامل تاثیرگذار بر وضعیت آن هستیم. در پژوهش حاضر ابتدا تلاش شد تا عوامل کلیدی تاثیرگذار بر وضعیت صندوق بازنشستگی شناسایی شود و سپس با­استفاده از مدل­سازی دینامیکی در قالب روش تحلیل پویایی های سیستم، بحران فزونی مصارف بر منابع صندوق بازنشستگی در ابعاد کلان و استراتژیک مدل شده و با­استفاده از شبیه­سازی رفتاری، مورد تجزیه ­و­تحلیل قرار گرفته است. نتیجه، مدلی است که بحران فزونی مصارف بر منابع صندوق بازنشستگی را توصیف کرده و با­استفاده از شبیه­ سازی، رفتار آن را در افق زمانی 20 سال آینده پیش­بینی می ­کند. با آزمون راهکارهای مختلف در محیط شبیه­ سازی، سیاست­ های پیشنهادی برای برو ن ­رفت از وضعیت فعلی ارائه شده­ است که عبارت ­اند از: سیاست­ های مرتبط با قوانین بازنشستگی و جمعیت، سیاست سرمایه­ گذاری، سیاست ورود صندوق به بازار غیر دولتی، سیاست سرویس مشترک رفاهی و سیاست تغییر سازوکار فعلی صندوق. نتایج شبیه سازی نشان می ­دهد سیاست­ های سرمایه­ گذاری و تغییر ساز و کار فعلی صندوق نسبت به سایر سیاست­ ها موثرتر است و در بلند­مدت نیز تغییر سازوکار فعلی صندوق کارگشا خواهد بود.

کلیدواژه‌ها:

تامین اجتماعی, بازنشستگی, تحلیل پویایی های سیستم, سیاست گزاری, شبیه سازی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-JR_STRA-JR_STRA-4-15_006.html
کد COI مقاله: JR_STRA-4-15_006

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فرتوک زاده, حمیدرضا؛ میثم رجبی نهوجی و سونا بایرامزاده، ۱۳۹۲، بحران فزونی مصارف نسبت به منابع، فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی 4 (15)، https://www.civilica.com/Paper-JR_STRA-JR_STRA-4-15_006.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (فرتوک زاده, حمیدرضا؛ میثم رجبی نهوجی و سونا بایرامزاده، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (فرتوک زاده؛ رجبی نهوجی و بایرامزاده، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • استرمن جان.د (۱۳۹۰). پویایی شناسی کسب و کار: تفکر سیستمی ...
  • بادینی،حسن و عصمتی زینب (۱۳۹۰). زمینه­های تحقق اصول حاکم بر ... (مقاله ژورنالی)
  • بهزادی، حسین و شکوری مرتضی (۱۳۸۸). گزارش ارزیابی تعهدات و ...
  • حمیدی­زاده، محمدرضا (۱۳۹۲). پویایی های سیستم. تهران: انتشارات دانشگاه شهید ...
  • دشتبان­فاروجی، مجید، صمدی، سعید، دلالی اصفهانی، رحیم و عبدالله میلانی ...
  • روغنی­زاده،مصطفی(۱۳۸۴). تحلیل ریاضی بر وضعیت صندوق­های بازنشستگی ایران و طراحی ...
  • سوشیل (۱۳۸۷) پویایی­های سیستم، ترجمه ابراهیم تیموری، علیرضا نورعلی و ...
  • شکوری، مرتضی (۱۳۸۸). آثار تغییرات ساختار سنی جمعیت ایران بر ...
  • عطاریان، ایراندخت (۱۳۸۹). تامین مالی هزینه­های طرح­های بازنشستگی همراه با ...
  • کاظمی پور، شهلا (۱۳۸۹). توسعه و مناسبات جمعیتی در ایران: ... (مقاله ژورنالی)
  • مدرسی­عالم، زهره (۱۳۹۰).نگاهی به روش­های اصلاح نظام بازنشستگی و چارچوب ... (مقاله ژورنالی)
  • نیرومند، محمدرضا (۱۳۸۶). معرفی طرح­های بازنشستگی. واحد مطالعات و تحقیقات ...
  • Ceresia, F. (2006). The Retirement and Early Retirement Behaviour in ...
  • Ghaffarzadegan, N.Lyneis J.& Richardson GP. (2011). How Small System Dynamics ...
  • Gharakhani, A. (2009). Towards a better understanding of pension systems ...
  • Karlstrom, A.   Palmeb, M.& Svenssonc I. (2004). A dynamic programming ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۶۹۶۰
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • علوم پزشکی > سازمان تامین اجتماعی
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.