CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

آسیب شناسی تفکر راهبردی مدیران ارشد و تاثیر آن بر عملکرد سازمانی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۳۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: JR_STRA-5-19_011
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۲۲.۲۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۳۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۳۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله آسیب شناسی تفکر راهبردی مدیران ارشد و تاثیر آن بر عملکرد سازمانی

  احمد سلمانی قهیازی - دانشگاه عالی دفاع ملی
  نبی اله دهقان - دانشگاه عالی دفاع ملی
  رضا انجم شعاع - دانشگاه عالی دفاع ملی
  صمد فتحی - دانشگاه عالی دفاع ملی

چکیده مقاله:

این تحقیق در راستای پاسخگویی به این سوالات اساسی صورت گرفته است که وضعیت تفکر راهبردی مدیران ارشد وزارت نیرو چگونه است تاثیر تفکر راهبردی مدیران ارشد وزارت نیرو بر عملکرد سازمانی وزارت نیرو چگونه است تحقیق حاضر بر مبنای رویکرد تحقیق جزء رویکرد کمی و بر مبنای نتایج تحقیق در زمره تحقیقات توسعه­ای کاربردی قرار می­گیرد. همچنین این تحقیق بر مبنای اهداف تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی بوده که جهت جمع ­آوری داده از روش پیمایشی و جهت تحلیل داده از روش همبستگی و رگرسیون استفاده نموده است. متغیر مستقل تحقیق حاضر تفکر راهبردی مدیران شامل هشت مولفه: (خودباوری، دوراندیشی، هوشیاری محیطی، تفکر سیستمی، اندیشه خلاق، دانش راهبردی سازمانی، مدیریت دانش سازمانی و بصیرت) و متغیر تابع نیز عملکرد سازمانی می­باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر را مدیران ارشد ستاد وزارت نیرو و سازمان­ ها و شرکت ­های وابسته به تعداد 650 نفر تشکیل می دهند که با استفاده از روش نمونه­ گیری تصادفی ساده و به کمک جدول مورگان تعداد 242 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. داده ­های لازم با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته، جمع ­آوری و با استفاده از روش­ های نمودار رادار، آمار توصیفی و آمار استنباطی ضریب همبستگی و ... تحلیل شدند. نتایج تحقیق نشان داد که ابعاد و مولفه ­های تفکر راهبردی در بین مدیران ارشد وزارت نیرو از میانگین مناسب برخوردار است. همچنین نتایج تحقیق نشان داد که در مجموع تفکر راهبردی مدیران ارشد وزارت نیرو بر عملکرد سازمانی وزارت نیرو تاثیر مثبت دارد. سایر نتایج در مقاله گزارش شده است.

کلیدواژه‌ها:

تفکر راهبردی, عملکرد سازمانی, مدیران ارشد, وزارت نیرو

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-JR_STRA-JR_STRA-5-19_011.html
کد COI مقاله: JR_STRA-5-19_011

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سلمانی قهیازی, احمد؛ نبی اله دهقان؛ رضا انجم شعاع و صمد فتحی، ۱۳۹۳، آسیب شناسی تفکر راهبردی مدیران ارشد و تاثیر آن بر عملکرد سازمانی، فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی 5 (19)، https://www.civilica.com/Paper-JR_STRA-JR_STRA-5-19_011.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (سلمانی قهیازی, احمد؛ نبی اله دهقان؛ رضا انجم شعاع و صمد فتحی، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (سلمانی قهیازی؛ دهقان؛ انجم شعاع و فتحی، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • قرآن کریم .سوره مبارکه فاطر، آیه شریفه ۵۳. ...
  • احد طجری علی محمد (۱۳۸۷). تبیین مولفه­های تفکر استراتژیک و ...
  • استونر جیمز؛ فریمن ادوارد و گیلبرت دانیل (۱۳۸۴). مدیریت. ترجمه ...
  • استیسی، رالف (۱۳۷۸).  م دی ری ت ب ر ن ...
  • افرازه، عباس (۱۳۸۴). مدیریت دانش (مفاهیم، مدل­ها، اندازه­گیری و پیاده­سازی). ...
  • ایران­زاده، سلیمان؛ صباحی، عیسی و عماری، حسین (۱۳۸۷). تفکر استراتژیک. ...
  • آقازاده، هاشم (۱۳۸۳). توسعه تفکر استراتژیک یک قابلیت اصلی. مجله ... (مقاله ژورنالی)
  • بشیر بنائم، یاسر (۱۳۹۰). جایگاه خلاقیت و شهود در تفکر ...
  • پورصادق، ناصر و علوی وفا، سعید (۱۳۹۱). بررسی قابلیت­های تفکر ... (مقاله ژورنالی)
  • پورصادق، ناصر و یزدانی، (۱۳۹۰). تاثیر قابلیت تفکر استراتژیک مدیران ...
  • پیرس و رابینسون (۱۳۸۱). مدیریت استراتژیک. ترجمه سهراب خلیلی شورینی. ...
  • توحیدی، ارسطو (۱۳۸۹). خلاقیت محور بنیادین تصمیم­گیری راهبردی. فصلنامه علمی ... (مقاله ژورنالی)
  • تورانی، حیدر (۱۳۸۵). بررسی دلالت های نظریه ها و سبک ...
  • حمیدی­زاده، حمیدرضا و معتمدی، نگار (۱۳۸۷). تبین مدل فرایندی دستیابی ... (مقاله کنفرانسی)
  • حمیدی­زاده، محمدرضا؛ وظیفه­دوست، حسین و حیدرنژاد، علی (۱۳۹۲). ارزیابی میزان ...
  • دهقان، نبی اله (۱۳۹۲). بالندگی و توسعه سازمانی (با رویکرد ...
  • دهقان، نبی اله؛ فتحی، صمد و هوشیار، اکبر (۱۳۹۱). ارائه ... (مقاله ژورنالی)
  • رابینز استیفن پی (۱۳۸۰). رفتار سازمانی. مترجمان: علی پارسائیان و ...
  • رحمان سرشت، حسین و کفچه، پرویز (۱۳۸۷). مدلی سازمانی برای ...
  • رضائیان مقدم ملیحه (۱۳۸۸). سنجش تفکر استراتژیک مدیران بانک مسکن.پایان ...
  • ریحانی، حسینعلی (۱۳۸۹). الگوی تفکر راهبردی: چشم اندازپیشرفت واقتدارهمه جانبه. ... (مقاله کنفرانسی)
  • زکی محمد علی(۱۳۸۰). بررسی سلامت سازمانی مدارس شهرضا. مجله مصباح. ... (مقاله ژورنالی)
  • سرافرازی، مهرزاد؛ معمار زاده، غلامرضا و واحد پور، غلامعباس (۱۳۸۳). ... (مقاله کنفرانسی)
  • سکاران اوما، (۱۳۸۰). روش های تحقیق در مدیریت. ترجمه: محمد ...
  • سلطانی، ایرج (۱۳۸۶). تفکر استراتژیک مدیران زیربنای تحول و تعالی ...
  • بررسی تأثیر تحول ذهنی در بهبود روابط انسانی و تحول مدیریت منابع انسانی (مطالعه موردی شرکت فولاد مبارکه) [مقاله کنفرانسی]
  • صالح اصفهانی، اصغر. (۱۳۸۹). نقش رهبری در سازمان­های یادگیرنده در ... (مقاله ژورنالی)
  • علی احمدی، علیرضا، فتح الله، مهدی و تاج الدین، ایرج. ...
  • عماری،حسین؛ ایران­زاده سلیمان و صباحی، عیسی (۱۳۸۷). تفکر استراتژیک. انتشارات ...
  • غفاریان، وفا و کیانی غلامرضا (۱۳۸۹). پنج فرمان برای تفکر ...
  • غفاریان وفا (۱۳۸۷). شایستگی های مدیریتی. انتشارات سازمان مدیریت صنعتی. ...
  • غفاریان، وفا و عمادزاده، مرتضی (۱۳۸۵). معانی نوظهور در مفهوم ...
  • غفاریان وفا و علیرضا علی احمدی (۱۳۹۰). تفکر استراتژیک. ماهنامه ... (مقاله ژورنالی)
  • قاسمی، احمد (۱۳۸۹). رهبری استرتژیک پیشران اصلی در پیاده سازی ... (مقاله کنفرانسی)
  • شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر تفکر استراتژیک با بکارگیری رویکرد فرایند تحلیل شبکه ای فازی [مقاله کنفرانسی]
  • کاپلان رابرت اس و نورتون دیوید پی (۱۳۸۶). سازمان استراتژی ...
  • گل کار، بهزاد و ناصحی­فر، وحید (۱۳۸۱).مروری بر جنبه­های مختلف ...
  • مجموعه بیانات مقام معظم رهبری امام خامنه­ای (مد ظله العالی) ...
  • مشبکی اصغر و خزاعی آناهیتا (۱۳۸۷). طراحی مدل عناصر تفکر ...
  • منوریان، عباس؛ آقازاده، هاشم و شهامت­نژاد، مینا (۱۳۹۱). سنجش تفکر ...
  • مهرگان محمدرضا و زالی محمدرضا (۱۳۸۵). در جستجوی فنون تعیین ...
  • ناظمی شمس­الدین و جعفریانی، حسن (۱۳۸۹). تفکر استراتژیک. انتشارات سازمان ...
  • ناظمی، شمس­الدین؛ مرتضوی، سعید و جعفریانی، حسن(۱۳۸۹). نشریه چشم­انداز مدیریت ...
  • نصیری یار مجتبی (۱۳۸۵). سه رویکرد برتر در مدیریت استراتژیک. ... (مقاله ژورنالی)
  • نوروسیس، ماریا جی (۱۳۸۰). راهنمای آنالیز داده­ها با spss ۸. ...
  • Beckman T.J. (1999). The current state of knowledge management. In ...
  • Cavalieri, Sergio, Gaiardelli, Paolo and Ierace, Stefano (2007), Aligning strategic ...
  • Galbraith, J. & Kazanjain, R. (1986). Strategy Implementation, West Publishing, ...
  • Gallimore Kevin, (2008). Developing a tentative framework for strategic thinking ...
  • Gimbert, Xavier (2011). Think Strategically.Palgrave Macmillan. p1. ...
  • Goldman, E.F., Casey, A. (2010), Building a culture that encourage ...
  • Graetz F. 2002. Strategic thinking versus strategic planning: towards understanding ...
  • Grunberg, Thomas (2003), A review of improvement methods in manufacturing ...
  • Gunn, Robert W. (2000) .Thinking strategically. Retrieved from http://www.accompligroup.com/resources/pdf/Article_OrgChange_ThinkingStrategically.pdf ...
  • Hamel, G. (1996). Strategy as revolution. Harvard BusinessReview, 74(4), 69—82. ...
  • Hofer, C. & Schendel, D. (1978). Strategy Formulation: Analytical Concepts, ...
  • Kaplan, Robert. S. and Norton, David. P. (1992). The balanced ...
  • Kaufman Roger, Hugh Oakley, Ryan Watking, Doug Leigh,(2003), Strategic Planning ...
  • Kaufman, R. (1996). Strategic Thinking: A Guide to Identifying and ...
  • Kaufman, R. (1996). Strategic Thinking: A Guide to Identifying and ...
  • LaBonte, Thomas (2003), Building a new performance vision for results, ...
  • Liedtka, J. (1998). Strategic thinking; can it be taught , ...
  • Loehle, Craig.  (2000). Thinking Strategically.Cambridge University Press. P1. ...
  • Monahan, J.(2010). Strategic thinking. Dark Horse Consulting and Coaching - ...
  • Napier, Nancy K. & Albert, Martha S. (1990). East Asian ...
  • Pellegrino, Kimberly C& Carbo, Jerry A. (2001). Behind the mind ...
  • Radnor, Zoe. J. and Barnes, David (2007). Historical analysis of ...
  • Robson, Ian (2004), From process measurement to performance improvement, Business ...
  • Sharifi, Ehsan, (2012). Strategic thinking, a practical view, ...
  • Stanleigh, M., 2011. The Role of Strategic Thinking in Business ...
  • Switzer, M., 2008. Srtategic thinking in fast growing organizations. ...
  • Tavakoli, I. and Lawton, J. (2005), ‘‘Strategic thinking and knowledge ...
  • Wootton, Simon & Horne, Terry (2010). Strategic Thinking: A nine ...
  • Yang, Huan, Yeung, John F.Y., Chan, Albert P.C., Y.H. Chiang ...
  • Zou Shaoming & Cavusgil S Tamer (2002). The GMS: A ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۲۷۳
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.