CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

مقایسه رضایت از زندگی در ازدواج های درون و برون سازمانی کارکنان زن ناجا

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۸۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: JR_TEB-2-2_003
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۶۸.۹۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مقایسه رضایت از زندگی در ازدواج های درون و برون سازمانی کارکنان زن ناجا

  روح الله کریمی خویگانی - مربی دانشگاه علوم انتظامی، مرکز مشاوره دانشگاه، تهران، ایران
  احمد سوری - استادیار روانشناسی تربیتی ، دانشگاه علوم انتظامی، تهران، ایران
  رضا عبدالرحمانی - استادیار علوم اجتماعی، دانشگاه علوم انتظامی، تهران، ایران
  محمدحسین عباسی نژاد - دانشجوی دکتری مدیریت، دانشگاه علوم انتظامی، تهران، ایران

چکیده مقاله:

مقدمه: برخی از کارکنان زن ناجا ترجیح می دهند که با همکار مرد ازدواج کنند؛ اما برخی دیگرغیر همکار را برمی گزینند. تحقیق حاضر با این هدف انجام گرفته است که وضعیت رضایت از زندگیازدواج های درون و برون سازمانی کارکنان زن چگونه است.مواد و رو ش ها: تحقیق حاضر جزء تحقیقات توصیفی و کاربردی محسوب می گردد.ابزار مورد استفاده، فرم کوتاه شده پرسشنامه رضایت زناشویی اینریچ و جامعه مطالعه حاضر شامل کلیهکارکنان زن ناجا است که ازدواج درون سازمانی و یا برون سازمانی داشته اند. نمونه تحقیق از سه استانتهران، اصفهان و چهارمحال و بختیاری از طریق نمونه گیری در دسترس شامل 153 زوج است که 92زوج آنان ازدواج درون سازمانی و بقیه ازدواج برون سازمانی داشته اند. زمینه ای مقایسه شده بر اساسهشت معیار شامل «رفتاری و شخصیت»، «ارتباط زناشویی» ، «حل تعارض»، «نظارت مالی»،«روابط جنسی»، «اوقات فراغت»، «روابط با بستگان و دوستان» و «جهت گیری عقیدتی» صورتپذیرفته است.یافته ها: تفاوت بین میانگین دو گروه از نظر میز ان همگر ایی در زمینه رفتاری وشخصیت (p=0/032) معنی دار بود؛ اما این تفاوت از نظر میزان همگرایی در زمینه ارتباط زناشویی،حل تعارض، نظارت مالی، روابط جنسی، اوقات فراغت و روابط با بستگان و دوستان، و «جهت گیریعقیدتی» معنی دار نبود (p>0/05).نتیجه گیری: نتایج نشان د اد که سطح رضایت زنا شویی در ازدو اج های درون و برونسازمانی در حد متوسط و رضایت نسبی بود، هرچند که تا حد اندکی این رضایت در ازدواج های درونسازمانی بالاتر است.

کلیدواژه‌ها:

ازدوا ج، رضایت از زندگی، کارکنان زن، ناجا

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-JR_TEB-JR_TEB-2-2_003.html
کد COI مقاله: JR_TEB-2-2_003

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کریمی خویگانی, روح الله؛ احمد سوری؛ رضا عبدالرحمانی و محمدحسین عباسی نژاد، ۱۳۹۲، مقایسه رضایت از زندگی در ازدواج های درون و برون سازمانی کارکنان زن ناجا، فصلنامه علمی پژوهشی طب انتظامی 2 (2)، https://www.civilica.com/Paper-JR_TEB-JR_TEB-2-2_003.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (کریمی خویگانی, روح الله؛ احمد سوری؛ رضا عبدالرحمانی و محمدحسین عباسی نژاد، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (کریمی خویگانی؛ سوری؛ عبدالرحمانی و عباسی نژاد، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: پژوهشگاه دولتی
تعداد مقالات: ۶۳۸
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.