مدیریت اسلامی و همبستگی اجتماعی
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 507
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KAUHEM01_604
تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396
چکیده مقاله:
در این پژوهش ما به بررسی نقش مدیریت اسلامی در ایجاد همبستگی اجتماعی می پردازیم. ما به دنبال این موضوع هستیم که اولا مدیریت اسلامی چیست و چه نقشی در همبستگی اجتماعی دارد. برای پاسخ به این سوالات تحقیق و تفحص در منابع دست اول شیعه خصوصا سیره امام رضا (علیه السلام) پرداختیم و تفاوت جشم گیری بین مدیریت در فرهنگ اسلام و دیدگاه اندیشمندان جون مدیریت اسلامی بر ایجاد مشابهت ها بین افراد جامعه تاکید دارد در صورتی که مدیریت غیراسلامی و طاغوتی موجب تفرقه و گروه گرایی در جامعه می شو جون مردم به عنوان ابزار و وسیله ای برای رسیدن به اهداف خود می نگرد. و ع ملا مدیریت اسلامی باعث همدلی، همراهی و مساوات و مهرورزی می شود و امام رضا (علیه السلام) مدیر جامعه اسلامی را که امام معصوم و منصوب از جانب خداست همراه و رفیق، پدری خیرخواه، برادری مهربان و همچون مادری نیکوکار می داند این شیوه مدیریت همبستگی و وفاق اجتماعی را به دنبال دارد. متاسفانه کمتر تحقیق جامع و کاملی پیرامون مسیله مدیریت و نقش آن در همبستگی اجتماعی صورت پذیرفته است که نتیجه عملی آن کمبود منابع تحقیق است و این موضوع یکی از کاستی ها در این پژوهش می باشد.
نویسندگان
مجید محب زاده
دانشجوی دکتری علوم قرآن و حدیث دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کازرون
محسن زارعی جلیانی
مدیر گروه علوم قرآن و حدیث دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کازرون