CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

معاینات شغلی ضامن سلامت و ایمنی شاغلین در صنعت نفت ایران

اعتبار موردنیاز PDF: ۰ | تعداد صفحات: ۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۸۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: KBDC01_227
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۱۳.۴۸ کیلوبایت
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله منتشر نشده و درپایگاه سیویلیکا موجود نمی باشد.

منبع مقالات سیویلیکا دبیرخانه کنفرانسها و مجلات می باشد. برخی از دبیرخانه ها اقدام به انتشار اصل مقاله نمی نمایند. به منظور تکمیل بانک مقالات موجود، چکیده این مقالات در سایت درج می شوند ولی به دلیل عدم انتشار اصل مقاله، امکان ارائه آن وجود ندارد.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله معاینات شغلی ضامن سلامت و ایمنی شاغلین در صنعت نفت ایران

مهدی نیکودل - رئیس بیمارستان فوق تخصصی مرکزی نفت تهران
گیتی افروز پوراحمدی - رئیس امور پرستاری و مامایی بیمارستان فوق تخصصی مرکزی نفت تهران
پرستو محمدی - کارشناس پرستاری بیمارستان فوق تخصصی مرکزی نفت تهران

چکیده مقاله:

در هر سازمانی منابع نیروی انسانی، سرمایه های با ارزش و اثرگذار محسوب می گردند. حفظ و پایش سلامت جسمی و روحی- روانی کارکنان بایستی یکی از دغدغه های مدیران ارشد باشد. معاینات شغلی که توسط واحد طب صنعتی در وزارت نفتانجام می گیرد، یکی از مهمترین و شاخص ترین واحدها جهت ارائه گزارش از صحت و سلامت پرسنل می باشد. لذا برخورداری از برنامه های معاینات شغلی و ارجاع کارکنان و اطمینان ازپیگیری های لازم یکی از سنجه های مدیریتی می باشد که سلامت کارکنان را رصد نموده و آرامش و ایمنی روحی و روانی آنان، همکارانشان و خانواده هایشان را موجب می گردد .هدف: ضرورت آشنایی کامل مدیران در حیطه معاینات شغلی بدو استخدام و دوره ای کارکنان روش: این مقاله مروری با استفاده از منابع فارسی و انگلیسی در حوزه معاینات شغلی با استفاده از کلید واژه های معاینات شغلی سلامتی و ایمنی شغلی تهیه گردیده است . یافته های بالینی: معاینات بدو استخدام از مهمترین معاینات شغلى مى باشند که با هدف اصلی ارزیابى توانایى هاى جسمانى و روحى - روانى فردجهت احراز شغل پیشنهادى و بررسى تناسب پزشکى و ثبت اطلاعات پایه سلامت فرد از نظر قانونى انجام مى شوند . رعایت اصول در انجام معاینات بدو استخدام منجر به کاهش عوارضجسمانى و روانى ناشى از عوامل زیان آور محیط کار در کارکنان و افزایش سطح ایمنى و انجام ایمن تر وظایف کارکنان در حین کار مى شود. عدم رعایت اصول و الزامات در انجام معاینات بدواستخدام مى تواند منجر به افزایش و تشدید بیماریهاى کارکنان گردد. معاینات دوره ای نیز این پروسه سلامت را در طول دوران کاری پایش نموده و با تشخیص به موقع و اقدام لازم، هزینهدرمان را صرفه جویی نموده و در مراحل اولیه میتواند سلامتی کارکنان را تضمین نماید . نتیجه : برای برخورداری از ضریب اطمینان از سلامت و پویایی یکسازمان، باید برروی سلامت شغلی کارکنان سرمایه گذاری نمود وبا آگاهی دادن به آنان و الزام جهت انجام معاینات سلامت تا مرحله نهایی، ایمنی شغلی و سازمانی را افزایش داد. با امید و آرزو که این امر مهم توسط مدیران ارشد مدیریت شود و ما شاهدسلامت خلقی، رفتاری و شغلی کارکنان در صنعت نفت کشور باشیم .

کلیدواژه‌ها:

معاینات شغلی؛ معاینات استخدامی؛ سلامتی و ایمنی شغلی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-KBDC01-KBDC01_227.html
کد COI مقاله: KBDC01_227

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نیکودل, مهدی؛ گیتی افروز پوراحمدی و پرستو محمدی، ۱۳۹۲، معاینات شغلی ضامن سلامت و ایمنی شاغلین در صنعت نفت ایران، اولین همایش ملی توسعه دانش بنیان صنایع نفت، گاز و پتروشیمی، ماهشهر، پتروشیمی رازی، شرکت صنعت یاران نوین ارجان، https://www.civilica.com/Paper-KBDC01-KBDC01_227.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (نیکودل, مهدی؛ گیتی افروز پوراحمدی و پرستو محمدی، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (نیکودل؛ پوراحمدی و محمدی، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.