CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی اثرات سرمایه فکری بر نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: مجتمع مس سرچشمه رفسنجان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۸۹۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۱
کد COI مقاله: KNOWLEDGEBASE01_254
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۴۵.۳۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی اثرات سرمایه فکری بر نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: مجتمع مس سرچشمه رفسنجان

  امین رضا کمالیان - دانشیار،دانشکده اقتصاد و مدیریت.
حبیب الله سالارزهی - دانشیار، دانشکده اقتصاد و مدیریت
فاطمه اصغرزاده - کارشناس ارشد مدیریت کارآفرینی

چکیده مقاله:

در عصر حاضر با رشد اقتصادی مبتنی بر دانش یا دانش محور، دارایی های نامشهود شرکتها و سرمایه فکری آنها کلیدی برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار به شمار می آید. هدف از اجرای تحقیق حاضر، بررسی اثرات سرمایه فکری بر نوآوری سازمانی در بین مدیران سطوح مختلف مجتمع مس سرچشمه می باشد. بر این اساس پس از مروری جامع بر تحقیقات انجام گرفته مربوط به سرمایه فکری و نوآوری و مطالب مربوط ، اطلاعات لازم از جامعه آماری استخراج شده است. برای گردآوری داده های این تحقیق، از بخشی از پرسشنامه روانسنجی بونتیس که نسخه اصلی آن اولین بار در کاناداتهیه و اجرا شده، استفاده شده است.روش تحقیق مورد استفاده پیمایشی – همبستگی و به طور مشخص مبتنی بر مدل معادلات ساختاریLISREL) می باشد. مدل برآورده شده نهایی، بیانگر اثرگذاری مثبت هر یک از اجزای سرمایه فکری برنوآوری سازمانی مجتمع صنعتی مزبور است که به ترتیب سرمایه ساختاری، سرمایه مشتری و سرمایه انسانی دارای بالاترین میزان اثرگذاری هستند

کلیدواژه‌ها:

سرمایه فکری، سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه مشتری، روابط خطی ساختاریLISREL)

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-KNOWLEDGEBASE01-KNOWLEDGEBASE01_254.html
کد COI مقاله: KNOWLEDGEBASE01_254

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کمالیان, امین رضا؛ حبیب الله سالارزهی و فاطمه اصغرزاده، ۱۳۹۱، بررسی اثرات سرمایه فکری بر نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: مجتمع مس سرچشمه رفسنجان، کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان، بابلسر، شرکت پژوهشی طرود شمال، https://www.civilica.com/Paper-KNOWLEDGEBASE01-KNOWLEDGEBASE01_254.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (کمالیان, امین رضا؛ حبیب الله سالارزهی و فاطمه اصغرزاده، ۱۳۹۱)
برای بار دوم به بعد: (کمالیان؛ سالارزهی و اصغرزاده، ۱۳۹۱)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • الوانی، سید مهدی، (۱۳۸۸)، مدیریت عمومی، تهران: انتشارات نشر نی. ...
  • حاجی کریمی، عباسعلی و بط‌حایی، عطیه، (۱۳۸۸)، مدیریت سرمایه های ...
  • دفت، ریچارد، ال.(۱۳۸۶)، تئوری و طراحی سازمان، ترجمه علی پارساییان ...
  • رضایی، فرزین و همتی، حسن، و زمانی عموقین، رامین، (۱۳۸۸)، ... (مقاله ژورنالی)
  • Felix Zschockelt 2. Stonner ...
  • سکاران، اوما، (۱۳۸۲)، روش های تحقیق در مدیریت، تجمه صائبی ...
  • شجاعی، عبدالناصر و بیگی، تورج و نظری پور، محمد، (۱۳۸۹)، ...
  • علیرضایی، ابوتراب و تولایی، روح الله (۱۳۸۷)، راهکارهای تقویت نوآوری ... (مقاله ژورنالی)
  • Amiri Ali Naghi, Jandaghi Gholamreza, Ramezan Majid. (2011)، An Investigation ...
  • Felix Zschockelt. (2009) _ The Importance Of developing Intellectual Capital ...
  • Mohammed Assi Ahmed Al-Dujali , (2012) _ Influence Of Intellectual ...
  • Mohan Subramaniam, Mark Yound. (2005) _ The Influence Of Intellectual ...
  • Zhu, Z. and Xie, H.Y. _ (2004) _ Measuring Intellectual ...
  • کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.