چارچوب های ذهنی، ویژگی های روانشناسانه و عملکرد کارآفرینان

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 693

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

KNOWLEDGEBASE02_051

تاریخ نمایه سازی: 30 شهریور 1394

چکیده مقاله:

کارآفرین (واژه نامه وبستر ) کسی است که متعهد می شود که مخاطرات یک فعالیت اقتصادی را سازماندهی، اداره و تقبل نماید. یک کارآفرین عامل ترغیب و تشویق یک سرمایه گذار، عامل تغییر و نوآوری، تحریک و تشویق ، حس رقابت، توزیع و تولید ثروت، افزایش اعتماد به نفس و توسعه تکنولوژی می باشد. هدف از اجرای تحقیق حاضر شناخت چارچوبهای ذهنی و ویژگیهای روانشناسانه کارآفرینان و چگونگی تاثیر بر عملکردشان می باشد. با توجه به اینکه متغیر تعدیل گر عدم اطمینان محیطی نیز در رابطه با ویژگی های روانشناسانه با عملکرد بررسی خواهد شد . مطابق با تعریف کارآفرینی جهانی در این تحقیق جامعه آماری به بررسی 100 نفر از کارآفرینان شهرستان بابل پرداخته و با استفاده از داده های مورد استفاده پرسشنامه یی با اجزای استاندارد با ضریب پایایی ترکیبی بالای70 درصد به آزمون فرضیات پرداخته شده است. عامل مدل ذهنی (Mental Model) بر عملکرد تاثیر داشته و از بین هشت زیرعامل بیش ترین همبستگی را با تسلط محیطی (Mas.Env) و کمترین همبستگی را با ارتباط مثبت با دیگران (Pos.Rel ) در اختلاف کم در مقایسه با استقلال (auto) دارا می باشد. از طرفی هم عامل عملکرد از بین شش شاخص بیشترین همبستگی را با شاخص دوم (Y2) و کمترین همبستگی را با شاخص ششم (Y6) داراست. اما عامل ویژگی های شخصیتی کارآفرین نمیتواند در این رابطه نقش میانجی را ایفا کند. در نهایت مشخص گردید که عامل عدم اطمینان محیطی در رابطهی بین مدل ذهنی و عملکرد نقش تعدیلگر را دارد.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی مدلهای ذهنی ویژگی های روانشناسانه - عملکرد کارآفرینان

نویسندگان

حمید شعبانپور

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی پردیس دانشگاهی دانشگاه گیلان

محمود مرادی

استادیار مدیریت دانشگاه گیلان

دوستار

استادیار مدیریت دانشگاه گیلان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ منصوری نژاد، نادر نقشینه و احمد پور داریانی _ ...
  • Andreas Rauch & Michael Frese , 2000, psychological approaches to ...
  • _ Elizabeth Chell and Mine Kratas- Ozkan , 28 Mar ...
  • Mark A. Ciavarellaa, Ann K. Buchholtzb, Christine M _ Riordanb ...
  • _ _ _ _ _ _ _ _ _ خ ...
  • Hisrich R. D., Peters M. P., Shepherd D.(2005), E ntrepreneurs ...
  • _ Jaworski, B. J., & Kohli, A. K. (1993). Market ...
  • _ Kellermanns, F. W., Eddleston, K. _ Barnett, T., & ...
  • Little, T. D., Card, N. _ Bovaird, J. _ Preacher, ...
  • Podsakoff, P. M., MacKenzie, S. B., Lee, J.-Y., & Podsakoff, ...
  • Santos, Ma Valle; Garcia, Ma Teresa, September 2006; Organizational Change: ...
  • _ Mehdi Kazemi, and Hossein Askari Poor Geluyake, 2013, The ...
  • نمایش کامل مراجع