CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی نقش جو سازمانی در ایجاد فرصتهای کارآفرینانه در سازمانها

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۳۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: KNOWLEDGEBASE02_055
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۱۵.۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نقش جو سازمانی در ایجاد فرصتهای کارآفرینانه در سازمانها

زهرا عظیمی گلوگاهی - کارشناسی ارشد مدیریت سیستم های اطلاعاتی
سولماز صباغی - کارشناس زبان انگلیسی
فاطمه یحیی تبار - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

چکیده مقاله:

یکی از شاخه های اصلی کارآفرینی، کارآفرینی در سازمان است که بدون شک سهم چشم گیری در توفیق و تعالی سازمان ها دارد.امروزه در کشورهای مختلف توجه خاصی به کارآفرینی و کارآفرینان می شود. تقویت کارآفرینی سازمانی در سازمان های فعلی و ایجاد بستر مناسب برای توسعه آن از ابزار پیشرفت اقتصادی کشورها به شمار می رود. در هر سازمانی کارآفرینان به صورت بالقوه وجود دارند و باید تلاش کرد که توانایی آنها بیشتر شود و مهم تر از همه باید شرایطی را فراهم نمود که کارآفرینان بتوانند ابراز وجود نمود، و توانایی هایشان را به صورت بالفعل درآورند. شناسایی و انتخاب فرصت های درست و همچنین فهمیدن آنچه که یک فرصت را تشکیل می دهد عاملی کلیدی در دوره کسب و کار می باشد. این پژوهش در پی بررسی رابطه ی جو سازمانی در ایجاد فرصت های کارآفرینانه در سازمان ها می باشد . در این مقاله ابتدا به بیان پیشینه تحقیق پرداخته شده است. سپس به بررسی مفهوم جو سازمانی،کارآفرینی سازمانی، متغیرهای تاثیر گذار بر جوسازمانی در ایجاد فرصت های کارآفرینانه و در انتها بحث و نتیجه گیری مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج نشان داد که بین جو سازمانی و ایجاد فرصت های کارآفرینانه در سازمان رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

جو سازمانی، کارآفرینی سازمانی، استراتژی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-KNOWLEDGEBASE02-KNOWLEDGEBASE02_055.html
کد COI مقاله: KNOWLEDGEBASE02_055

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عظیمی گلوگاهی, زهرا؛ سولماز صباغی و فاطمه یحیی تبار، ۱۳۹۳، بررسی نقش جو سازمانی در ایجاد فرصتهای کارآفرینانه در سازمانها، دومین کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان، بابلسر، شرکت پژوهشی طرود شمال، https://www.civilica.com/Paper-KNOWLEDGEBASE02-KNOWLEDGEBASE02_055.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (عظیمی گلوگاهی, زهرا؛ سولماز صباغی و فاطمه یحیی تبار، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (عظیمی گلوگاهی؛ صباغی و یحیی تبار، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • دست افکن .(۱۳۷۴)، بررسی جو سازمان آموزش متوسطه از دیدگاه ...
  • رمضانی نژاد، ر ؛ پورسلطانی زرندی، ح؛ حسینی نیا، س. ... (مقاله ژورنالی)
  • شکری، حمید .(۱۳۸۱). بررسی جو سازمانی مدرسه بر روحیه دبیران ...
  • احمدی فر، ش .(۱۳۷۶) . بررسی تاثیر جو مدرسه بر ...
  • بررسی عوامل درون سازمانی موثر بر کارآفرینی سازمانی [مقاله کنفرانسی]
  • احمد پور، محمود .۱۳۸۱)، کارآفرینی، تهرا _ : انتشارات پردیس ...
  • حق شناس، اصغرو دیگران .(۱۳۸۶) . الگوی کار آفرینی سازمانی ... (مقاله ژورنالی)
  • صمدآقاییجلیل (۱۳۸۲).سازمانهای کارآفرین، چاپ دوم، تهران : انتشارات موسسه عالی ...
  • هادی زاده، اکرم. و رحیمی فیل آبادی، فرج الله (۱۳۸۴).کارآفرینی ...
  • یغمایی، ف . (۱۳۷۵) بررسی تاثیر جو مدرسه در میزان ...
  • بحری، ا. (۱۳۷۵)، عوامل موثر بر جو سازمانی در مدارس ...
  • صالحی، جنتی، م.(۱۳۷۰)، جوسازمانی و پیشرفت تحصیلی، مجله علمی- پژوهشی ... (مقاله ژورنالی)
  • دوایی، زهرا، (۱۳۷۵)، راهبردهای تقویت روحیه ابتکار و نوآوری معلمان ...
  • فقیه، نظام الدین(۱۳۸۴) . فرایند تحقیق و توسعه در روند ...
  • Peters, T., & Waterman, R. _ (1982). _ search of ...
  • Maastricht School of Management., (2001), Preliminary research proposal outline form, ...
  • Feldman, D. C., (2004), The devil is in the detail. ...
  • Covin, J. G. and Kuratko, D. F., 2008. _ concept ...
  • Landy, R. (1989). Organizational Climate of Elementary schools, Educational Research ...
  • Cormwall, J. R., and Perlman, B. (1990). Organizational Entr epreneurship ...
  • Recklies, D .(200 1). The 7-s Model, Available at http:// ...
  • Burglemann, R.A. (1983). Designs for Corporate Entr epreneurship _ California ...
  • Duncan, W. et al., (1988), i ntrapren eurship and reinvention ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.