CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر دوره ها ی کارآموزی، بر مهارت عملی و رابطه مهارت های عملی با خود کارآمدی در دانشجویان مرکز آموزش علمی کاربردی هپکو

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۴۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: KNOWLEDGEBASE03_007
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۶۸.۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر دوره ها ی کارآموزی، بر مهارت عملی و رابطه مهارت های عملی با خود کارآمدی در دانشجویان مرکز آموزش علمی کاربردی هپکو

  سید عبدالعلی ذوالانواری - عضو هیأت علمی دانشگاه اراک, سرپرست دانشگاه جامع علمی کاربردی استان مرکزی
    احمد محمدی - مسئول پژوهش و فناوری دانشگاه جامع علمی کاربردی استان مرکزی
رحیم رضایی -

چکیده مقاله:

ارتقاء سطح بهره وری و افزایش کیفیت محصول وابسته به نیروی انسانی ماهر و کارآمد می باشد تا از این طریق جامعه روند رو به رشدی را بپیماید. به همین منظور هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی تاثیر دوره ها ی کارآموزی، بر مهارت های عملی دانشجویان و همچنین رابطه مهارت های عملی با خود کارآمدی آنان است. برای اجرای پژوهش از روش های شبه آزمایشی و همبستگی استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق کلیه دانشجویان مرکز آموزش علمی کاربردی شرکت هپکو اراک می باشند. نمونه تحقیق شامل 20 نفر از دانشجویان در رشته مکانیک ماشین های راهسازی بوده است. برای گردآوری داده ها ازسه آزمون مهارت های عملی شامل آزمون مخصوص خطوط مونتاژ، آزمون مخصوص تعمیرگاه ها و نمایندگی ها، آزمون مخصوص سایت مشتریان و آزمون خودکارآمدی شرر استفاده شد که پایایی آنها به ترتیب از طریق آلفای کرونباخ 0/82،0/87،0/76،0/86 بدست آمد، داده ها با استفاده از نرم افزار SPSSو با استفاده از آزمون تی وابسته و همچنین همبستگی پیرسون استفاده شد نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که: بین نمرات دانشجویان درخطوط مونتاژ در پیش آزمون و پس آزمون، بین نمرات دانشجویان در سایت مشتریان در پیش آزمون و پس آزمون و نیز بین نمرات دانشجویان درتعمیرگاه ها در پیش آزمون و پس آزمون تفاوت معناداری وجود دارد و شرکت در دوره ها باعث افزایش توان مهارتی دانشجویان شده است. همچنین متغیرهای مهارتی مورد اشاره با خودکارآمدی دانشجویان رابطه معنی داری وجود دارد و دارای همبستگی مثبت می باشد.

کلیدواژه‌ها:

کارآموزی، مهارت های عملی، خودکارآمدی، صنعت و دانشگاه

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-KNOWLEDGEBASE03-KNOWLEDGEBASE03_007.html
کد COI مقاله: KNOWLEDGEBASE03_007

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ذوالانواری, سید عبدالعلی؛ احمد محمدی و رحیم رضایی، ۱۳۹۴، بررسی تاثیر دوره ها ی کارآموزی، بر مهارت عملی و رابطه مهارت های عملی با خود کارآمدی در دانشجویان مرکز آموزش علمی کاربردی هپکو، سومین کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان، بابلسر، شرکت پژوهشی طرود شمال، دانشگاه جامع علمی کاربردی مازندران، https://www.civilica.com/Paper-KNOWLEDGEBASE03-KNOWLEDGEBASE03_007.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ذوالانواری, سید عبدالعلی؛ احمد محمدی و رحیم رضایی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (ذوالانواری؛ محمدی و رضایی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • امینی، شهریار(۱۳۸۲) بررسی نقش خود کارآمدی، خود تنظیمی و عزت ...
  • براتی بختیاری، سیامک.(۱۳۷۵). بررسی رابطه ساده و چند متغیری خودکارآمدی، ...
  • تگریان، زینب(۱۳۸۷) بررسی رابطه بین سبکهای شناختی (مستقل از زمینه ...
  • رخشانی پور، گلین(۱۳۹۰)طرح کارورزی دانش آموختگان بخش کشاورزی و نقش ... (مقاله کنفرانسی)
  • رفیعی، فروغ، حق دوست اسکویی، سیده فاطمه، پیروی، حمید، حقانی، ...
  • علی قنبری، نصرت اله، نوشاد، محمدعلی، (۱۳۸۵)، بررسی کیفیت کارآموزی ... (مقاله کنفرانسی)
  • محمد یاری، قاسم، (۱۳۸۲)، بررسی رابطه انگیزش پیشرفت تحصیلی و ...
  • ولی زاده، مجید، (۱۳۸۹)، بررسی تاثیر ادغام افقی برنامه کارآموزی ...
  • Bandura, A. (1994)."A social cognitive theory of personality". Handbook of ...
  • - Curt friedel (2005). "creative thinking and learning styles in ...
  • Kim, young, ho (2003) ."Correlation of mental problem with psychological ...
  • - Schwarzer, r (1 998)."General self-efficacy 14 cultures". Psychology and ...
  • حمصی، سمیه(۱۳۸۹) ارزیابی مراکز علمی _ ی -کاربردی استان مرکزی ... (مقاله کنفرانسی)
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۲۸۶۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.