CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین مدیریت دانش با کارآفرینی سازمانی در شرکت توزیع استان تهران

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۲۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۷۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: KNOWLEDGEBASE03_016
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۵۴.۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین مدیریت دانش با کارآفرینی سازمانی در شرکت توزیع استان تهران

رضا فتوت کریمی - کارشناس ارشد مدیریت
  رضا منصوری یگانه - مدیر منطقه، شرکت توزیع نیروی برق استان تهران
  محسن ممیزی - مدرس دانشگاه، دانشگاه علمی کاربردی
  نصیبه مهری - مدیر آموزش، دانشگاه علمی کاربردی

چکیده مقاله:

مدیریت دانش با ایجاد توسعه و ترویج دانش و تمرکز بر دارائی های غیر فیزیکی سازمان تجارب و دانش کارکنان شرایطی را برای بروز رفتار کارآفرینانه فراهم می نماید و باعث بوجود آمدن سازمان های کارآفرین می شود که مجموعه این اقدامات تاثیر مستقیمی بر روی رشد و توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی سازمان دارد در واقع می توان گفت سازمان ها اگر بخواهند از رویکرد کارآفرینی برای نیل به اهداف خود یعنی بقاء رشد و توسعه بهره مند شوند بایستی با مدیریت بر دانش شرایط را برای بروز رفتار کارآفرینانه فراهم نمایند هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه بین مدیریت دانش با کارآفرینی سازمانی در شرکت شرکت توزیع استان تهران می باشد تا بدین وسیله سازمان مذکور با استقرار مدیریت دانش و از مجرای کارآفرینی سازمانی مزیت رقابتی خویش را ارتقا بخشد یافته های پژوهش حاضر موید رابطه مثبت و معنادار بین دو متغیر مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی در شکرت توزیع استان تهران می باشد به عبارت دیگر مدیریت دانش در سازمان می تواند به عنوان بستر ظهور کارآفرینی سازمانی تلقی گردد

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش،کارآفرینی سازمانی و شرکت شرکت توزیع استان تهران

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-KNOWLEDGEBASE03-KNOWLEDGEBASE03_016.html
کد COI مقاله: KNOWLEDGEBASE03_016

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فتوت کریمی, رضا؛ رضا منصوری یگانه؛ محسن ممیزی و نصیبه مهری، ۱۳۹۴، بررسی رابطه بین مدیریت دانش با کارآفرینی سازمانی در شرکت توزیع استان تهران، سومین کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان، بابلسر، شرکت پژوهشی طرود شمال، دانشگاه جامع علمی کاربردی مازندران، https://www.civilica.com/Paper-KNOWLEDGEBASE03-KNOWLEDGEBASE03_016.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (فتوت کریمی, رضا؛ رضا منصوری یگانه؛ محسن ممیزی و نصیبه مهری، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (فتوت کریمی؛ منصوری یگانه؛ ممیزی و مهری، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • سرمد، زهره و دیگران . ۱۳۸۱ ." روشهای تحقیق در ...
  • مارکوآرت.جی.ما یکل. ۱۳۸۵/ایجاد سازمان یادگیرنده.ترجمه محمدرضا زالی. چاپ اول.انتشارات مرکز ...
  • Barney , j (1991), "types of competition and the theory ...
  • Beckman, T.J. (1999), _ curret state of knowledge management', in ...
  • Bhatt, G.D(2001). :Knowledge creation and management technologies, techniques, and People". ...
  • Bierly.P.E. Kessler, E.H. Christensen, E.w(2000). _ , Organizational learning, Knowledge ...
  • Boist , m . H , (1998)" knowledge Assets : ...
  • -burglemann, r, a. (1 983), 'designs for corporate entrepr eneurship ...
  • choo , chun wei , and nick Bontis _ eds ...
  • -claver-Corte's, etal.(2007), "organizational strueture features supporting knowledge management processes ".journal ...
  • cong, xiaming and Pandya, kaushik. (2003). :Issues of knowledge management ...
  • Corbett, A.C. (2005). "Experiential learning within the process of opportunity ...
  • cornwall, j .r, Perlman, b (1990), 'organizational e ntrep reneurship ...
  • Davenport , T . (1997) , "ten principle of km". ...
  • -davenport, t, and prusak, l.(1 998), "working knowledge :how organization ...
  • Dias , c , (2001) , _ corporate portals : ...
  • -Drucker, p.(1 985), innovation and entrep reneurship :practice and principles, ...
  • 1 -garner, w.b.(1 985), " a conceptual framework for describing ...
  • greiner, m, e. bohmann, t.krcmar, h. (2007), _ a strategy ...
  • Hales, Steve, (2001). :"Dimensions Knowledge and its Management'. Available at: ...
  • Hansen, M.H, nohria and tierney, t , (1999).، "Whats Your ...
  • hayton, j .c..(2005), 'promoting corporate entr epreneurship through human resource ...
  • Hitt , lreland , Hoskisson , (2005) "strategic management : ...
  • Hong, nga, v. (2005), _ Nexus between organizational culture and ...
  • jafari, m. _ fesharaki, m.n, and akhavan, a.(2007) "establishing _ ...
  • Jennings, d.f, lumpkinj , r, (1 989), functioning modeling corporate ...
  • 1 -jenings, d, f, (1 994), "multiple perspectives of e ...
  • Kirzner, I.M. (1985). Discovery and the capitalist process. Chicago: Chicago ...
  • Ko, S. & Butler, J. (2006). "Prior knowledge, bisociative mode ...
  • Krogh, G.V.(1998). _ in Knowledge creation6. Califormia management review, 40(3): ...
  • 0 -kuratko _ d, f.montagno, r, v. , &Hornsby, j ...
  • Liebowitz, J. (Ed.) (1999), " Knowledge Management Handbook", CRC Press, ...
  • Lumpkin .g, &dess, g, (1 996), :clarifying the entrepreneurial orientation ...
  • Miles. E. R, and Snow. C. C. (2003), _ Organiz ...
  • -Malhotra, y. (2000), "km for E-Business performance. information strategy":the executives ...
  • mayer, A.vinot, f. (1993), firm Structures and Production networks in ...
  • mc evily , chakravarthy .(2002), "the persistence of knowl edge-based ...
  • Miles, m.b, &covin, j .g.(2002), _ 'exploring the practice of ...
  • miller, d. & freisen, p, h.(1982) innovation in conservative and ...
  • mc evily , chakravarthy .(2002), "the persistence of knowl edge-based ...
  • Nonaka , _ , takeuchi , H . (1995) , ...
  • O'Dell, c. &Grayson, e y , (1998) "only we know ...
  • quaddusa, M. and xu, j.(2005), " Adoption and diffusion of ...
  • -Radding, alen, (1 998): "knowledge management: succeeding in the information ...
  • Shane. S., and Venkatarama. S., (2000). "The promise of entrep ...
  • Shane, S. (2000). Prior knowledge and the discovery of entrepreneurial ...
  • -Shepherd, d. a, and katz, j .a(2005), . 'advances in ...
  • or fad? Ten shifts in Knowledge management ', available at: ...
  • 9 -Srivastava, a, .lee, h.(2005), _ 'pridicting order and timing ...
  • Stevenson H. H., Roberts. M. J., and Grousback. H. I., ...
  • Stopford , j.m. and baden-fuller , c.w.f.(1 994), "creating corporate ...
  • Timmonsj .a.(1999), 'new venture creation: entr epreneurship for the 21" ...
  • -Walczak, s.(2005), "organizational knowledge management structure". journal of the learning ...
  • watson, j. (2003) , " Applying knowledge management : techniques ...
  • Wiig, K.M. (1996), "Knowledge Management Methods: Practical Approaches to Knowledge ...
  • wiig, k(1999), comprehensive Knowledge management .Available at: WW. ecz. edo/de ...
  • Zack, m.h. (1999). :Developing Knowledge Strategy". Knowledge management review, 41(3): ...
  • Zahra, s.a.(1 993), _ environment, corporate entr epreneurship , and ...
  • zahra, s, a .nielson a, p .&bogner, w.c. , (1999). ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.