بررسی تاثیر سطح مهارت (به تفکیک جنسیت) بر ارزش افزوده صنایع بزرگ ایران

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 446

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

KPIP10_144

تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396

چکیده مقاله:

بخش صنعت یکی از بخش های مهم اقتصادی است و رشد و توسعه آن باعث توسعه صنعتی و اقتصادی هر کشور می شود. توسعه و گسترش بخش صنعت مستلزم استفاده از فناوری های پیشرفته است که لازمه بکارگیری این فناوری ها نیروی انسانی ماهر و با تجربه است. بنابراین هدف از این پژوهش بررسی تاثیر سطح مهارت (به تفکیک جنسیت) بر ارزش افزوده صنایع است. بدین منظور با استفاده از روش اقتصاد سنجی داده های تابلویی طی دوره زمانی 1994-2013، این فرضیه که سطح مهارت بالاتر به تفکیک در زنان و مردان باعث رشد ارزش افزوده صنعتی می شود، آزمون می شود. نتایج حاصل نشان می دهد که تاثیر زنان غیرماهر بر ارزش افزوده صنعتی منفی و معنی دار و تاثیر زنان ماهر مثبت و معنی دار است. همچنین ضریب تاثیر نیروی انسانی مردان ماهر بر ارزش افزوده کمتر از ضریب تاثیر مردان غیر ماهر است

نویسندگان

محمدرضا لطفعلی پور

استاد گروه اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد

زهرا عرفان زاده

دانشجوی کارشناسی ارشد اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آل‌عمران، رویا؛ آل‌عمران، سیدعلی. (1391). "سنجش اثرگذاری ارتقاء سرمایه انسانی ...
  • صالحی، محمدجواد. (1381). "اثر سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی ایران". ...
  • نیک پی طبری، آتنا و میلا علمی، زهرا. (1393) "ثر ...
  • .94-ه7 Economics, Vol. 70: pp. ...
  • Barro, J. & Sala-i-Martin, X. (1995). Economic Growth. New York: ...
  • Baro, R. J. & Lee, J. W. (1993). International Comparisons ...
  • Bcnavot, A. (1989). Education, Gcnder and Economic Dcvelopmcnt: A Cross-Nationl ...
  • Ciutiene, R. & Railaite, R. (2015). A Development of Human ...
  • Joncs, Ch. I. (1995). Tcsting of Timc Scries Endogcnous Growth ...
  • Mc Mahon, W. W. (2000). The Impact of Human Capital ...
  • Stcvens, R. H. (2010). Managing Human Capital: How to Usc ...
  • Thcvcnon, O. & Salvi Dcl Pcro A. (2014). Gcndcr Equality ...
  • نمایش کامل مراجع