CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

نقش یادگیری الکترونیکی در سازمان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۴۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: KPIP10_148
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۴۸.۱۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نقش یادگیری الکترونیکی در سازمان

  مریم قلی پور - مدرس دانشگاه پیام نور، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد بجنورد، دانشگاه آزاد اسلامی، بجنورد، ایران
نسرین قلی پور - کارشناس ارشد زبان و ادبیات فارسی، دبیر
حسنعلی قلی پور - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دبیر
حسینعلی قلی پور - کارشناس ارشد تاریخ، دبیر

چکیده مقاله:

در دنیای کسب وکار رقابتی قدرتمند کنونی که به سرعت در حال تغییر است، شرط پیشی گرفتن از سازمانهای رقیب، برتری در نیروی انسانی و لازمه آن، توانایی سازمان در آموزش مداوم کارکنان خود است؛ اما واقعیت موجود نشان از ان دارد که روش های سنتی بیش از این پاسخگوی جهان متغیر و متحول امروز نیست. در دنیای متغیر کنونی، افزا یشرایانه های شخصی و سرعت روزافزون ارتقای نرخ سواد فناوری اطلاعات افراد، شرایط خوبی را برای حرکت سازمانها به سمت یک انقلاب اموزشی از طریق دنیای مجازی فراهم آورده است، بهطوریکه اکنون به طور روز افزونی، ی ادگیری الکترونیکی به منزله روش عمده و اصلی برای تربیت کارکنان در سازمانها پذیرفته شده است . در این راستا سازمان ها به تدریج اقدام به بهره گیری از شیوه ها و نظام های یادگیری و آموزش الکترونیکی ((el کرده اند تا بتوانند همگام با توسعه فناوری، کارکنان و کارمندان خود را از نظر دانش و مهارت مورد نیاز کارشان، به روز و فعال نگه دارند. با مد نظر داشتن اهمیت بالای یادگیری الکترونیکی، پیاده سازی و توسعه آن در هر جامعه ای که خواهان پیشرفت است، امر ی ضروری و اجتناب ناپذیر خواهد بود. لذا ما در این مقاله ضمن بررسی خصوصیات، عوامل و مزایای یادگیری الکترونیکی و ... برآنیم تا به نقش آن در سازمان و ارایه پیشنهادهایی بپردازیم.

کلیدواژه‌ها:

یادگیری الکترونیکی، مدلهای یادگیری الکترونیکی، سازمان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-KPIP10-KPIP10_148.html
کد COI مقاله: KPIP10_148

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قلی پور, مریم؛ نسرین قلی پور؛ حسنعلی قلی پور و حسینعلی قلی پور، ۱۳۹۵، نقش یادگیری الکترونیکی در سازمان، دهمین کنگره پیشگامان پیشرفت، تهران، مرکز الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت، https://www.civilica.com/Paper-KPIP10-KPIP10_148.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (قلی پور, مریم؛ نسرین قلی پور؛ حسنعلی قلی پور و حسینعلی قلی پور، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (قلی پور؛ قلی پور؛ قلی پور و قلی پور، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ای.پلارد و جی.هیلاک. (۱۳۸۸). یادگیری الکترونیکی. ترجمه: دکتر سید رسول ...
  • آتشک، محمد. (۱۳۸۶). مبانی نظری و کاربردی یادگیری الکترونیکی. فصلنامه ... (مقاله ژورنالی)
  • اصنافی، امیررضا. (۱۳۸۴). یادگیری الکترونیکی چیست و جایگاه کتابخانه‌های مجازی ...
  • بابایی، محمود. (۱۳۸۹). مقدمه ای بر یادگیری الکترونیکی. چاپار: تهران. ...
  • سادات موسوی، علی. نادری، سمانه.۱۳۸۶. کتابخانه مجازی و نقش آن ... (مقاله ژورنالی)
  • دولایی، پرویز (۱۳۸۲) .شکل دهی بدنه آموزش الکترونیکی کشور :یک ...
  • جعفرپور. محمود. مدلی برای پذیرش یادگیری الکترونیکی در دانشگاههای ایران. ... (مقاله ژورنالی)
  • خراسانی، اباصلت. دوستی، هومن. (۱۳۹۰). ارزیابی میزان رضایت و اهمیت ... (مقاله ژورنالی)
  • علی نژاد و دیگران. (۱۳۹۰). سطح سواد اطلاعاتی و نقش ...
  • عبداللهی و دیگران. (۱۳۸۹). شناسایی عوامل بازدارنده مشارکت مدرسان دانشگاه‌ها ... (مقاله ژورنالی)
  • غلامحسینی، لیلا. (۱۳۸۷). یادگیری الکترونیکی و جایگاه آن در نظام ... (مقاله ژورنالی)
  • فرهادی، ربابه. (۱۳۸۴). آموزش الکترونیکی الگو جدید در عصر اطلاعات. ... (مقاله ژورنالی)
  • مجیدی، اکبر. (۱۳۸۸). آموزش الکترونیکی: تاریخچه، ویژگی‌ها، زیر ساختها و ... (مقاله ژورنالی)
  • مصدق _ دیگران. (۱۳۹۰). امکان سنجی برگزاری یادگیری الکترونیکی در ... (مقاله ژورنالی)
  • هداوند و دیگران. بررسی تاثیر یادگیری الکترونیک بر توسعه دانش ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه پیام نور
    تعداد مقالات: ۴۴۵۸۲
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.