مقایسه حق اشتغال زنان در اسلام و حقوق بشر
محل انتشار: سومین همایش بسترهای فساد مالی و اداری در نظام حقوقی ایران با رویکرد اصلاح و توسعه نظام حقوقی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,080
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
LAWMAYBOD03_369
تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396
چکیده مقاله:
امروزه دنیای متجدد، زنان را با اصرار به حضور فعال در عرصه اشتغال در جامعه می کشاند.از آن جا که اسلام به کار و تلاش اهمیت فراوانی میدهد و در بررسی آیات قرآن،سیره معصومین و ابواب فقهی همواره بر سعی و تلاش تاکید شده است و با توجه به آیه ی 32 سوره نسا که می تواند به گویا ترین شکل ممکن جواز اشتغال زنان را اثبات کند، درمی یابیم که اشتغال زنان از نظر اسلام پذیرفته شده است. اسناد بین المللی نیزحق کار کردن برای زن، صرف نظر از جنس، رنگ، نژاد، عقیده و مانند آن را به رسمیت شناخته است.در اسناد بین المللی حق داشتن کار،حق انتخاب آزادانه کار، حق برخورداری از شرایط منصفانه وعادلانه کار وحمایت در برابر بیکاری،برخورداری از مزد مساوی در برابر کار مساوی و حق ایجاد اتحادیه،از جمله حقوق شغلی هر انسانی شمرده میشود،اما در اسلام با وجود پذیرش حق اشتغال برای زنان پیرامون یعضی مشاغل که دارایبرخی عوارض جنبی و مفسدههای عارضی و یا محدودیتهای طبیعی یا عرفی و اجتماعی است که آنان را از برخی مشاغل باز میدارد وممکن است این محدودیتها برای مردان نیز وجود داشته باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
افسانه دهقان
دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق بین الملل دانشگاه آزاد اسلامی واحد میبد