مقایسه حق اشتغال زنان در اسلام و حقوق بشر

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,080

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

LAWMAYBOD03_369

تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396

چکیده مقاله:

امروزه دنیای متجدد، زنان را با اصرار به حضور فعال در عرصه اشتغال در جامعه می کشاند.از آن جا که اسلام به کار و تلاش اهمیت فراوانی میدهد و در بررسی آیات قرآن،سیره معصومین و ابواب فقهی همواره بر سعی و تلاش تاکید شده است و با توجه به آیه ی 32 سوره نسا که می تواند به گویا ترین شکل ممکن جواز اشتغال زنان را اثبات کند، درمی یابیم که اشتغال زنان از نظر اسلام پذیرفته شده است. اسناد بین المللی نیزحق کار کردن برای زن، صرف نظر از جنس، رنگ، نژاد، عقیده و مانند آن را به رسمیت شناخته است.در اسناد بین المللی حق داشتن کار،حق انتخاب آزادانه کار، حق برخورداری از شرایط منصفانه وعادلانه کار وحمایت در برابر بیکاری،برخورداری از مزد مساوی در برابر کار مساوی و حق ایجاد اتحادیه،از جمله حقوق شغلی هر انسانی شمرده میشود،اما در اسلام با وجود پذیرش حق اشتغال برای زنان پیرامون یعضی مشاغل که دارایبرخی عوارض جنبی و مفسدههای عارضی و یا محدودیتهای طبیعی یا عرفی و اجتماعی است که آنان را از برخی مشاغل باز میدارد وممکن است این محدودیتها برای مردان نیز وجود داشته باشد

نویسندگان

افسانه دهقان

دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق بین الملل دانشگاه آزاد اسلامی واحد میبد