CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

تقوا،قانون،نظم وامنیت شغلی کارکنان وتاثیرآن درسبک زندگی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: LSOS01_039
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۰۵.۴۴ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۱ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تقوا،قانون،نظم وامنیت شغلی کارکنان وتاثیرآن درسبک زندگی

  سیمین نجارتبریزی - کارشناس زبان و ادبیات فارسی ازدانشگاه علامه طباطبایی کارشناس خدمات آموزشی دانشگاه زنجان

چکیده مقاله:

یکی ازاهداف مهم وغایت نهایی دین اسلام تعالی جامعه و فرد درپرتوتعالی آن است درجامعه اسلامی که قوانین آن براساس اموزه های مسلم دینی استخراج تهیه و تنظیم میشود عناصری چون تقوا قانون نظم و امنیت جایگاه ویژه ای پیدا می کند اجرای این قوانین امنیتی درجامعه به وجود می اورد که همگان درپناه آن وباعمل صحیح به آن علاوه برپیشبرد امورجامعه ارامش درون و برون کسب می کنند آنچه را که به عنوان وظیفه درساختارسازمانی و اداری برگردن فرد نهاده میشود با طیب خاطر وبه قصد قربت به انجام می رساند رعایت و به کارگیری این عناصرمذکور علاوه برتسریع کار امنیت خاطری برکارکنان حاکم میشود که میتواند موجب بروز شکوفایی استعدادها و توانمندی های کارکنان بشود عدم مراعات و خدشه دراین امور چه ازناحیه مسئولان و چه کارکنان خسارت های زیان باری بهوجود می آورد که علاوه برمعیوب ساختن سیکل اداری امنیت شغلی کارکنان را نیز به خطر می اندازد که جبران آ« بسیارمشکل خواهد بود دراین مقاله سعی شده مفاهیم : تقوا قانون نظم مقررات و امنیت که ارتباط تنگاتنگی باهم دارند مورد بررسی و تحلیل قراربگیرند و جایگاه هرکدام ازآنها درحوزه کاری تبیین شود

کلیدواژه‌ها:

تقوا ، قانون ، نظم ، مقررات و امنیت شغلی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-LSOS01-LSOS01_039.html
کد COI مقاله: LSOS01_039

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نجارتبریزی, سیمین، ۱۳۹۴، تقوا،قانون،نظم وامنیت شغلی کارکنان وتاثیرآن درسبک زندگی، همایش ملی سبک زندگی، نظم و امنیت، زنجان، دانشگاه زنجان، https://www.civilica.com/Paper-LSOS01-LSOS01_039.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (نجارتبریزی, سیمین، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (نجارتبریزی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آیتی، عبدالمحمد (۱۳۷۱)؛قرآن مجید، تهران: انتشارات سروش. ...
  • امام علی بن ابیطالب (۱۳۸۱)؛ نهج البلاغه، ترجمه محمد دشتی، ...
  • انوری، دکتر حسن (۱۳۸۱)؛ فرهنگ بزرگ سخن (۸ جلد)، چاپ ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۸۸۳۰
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.