CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

تقوا، قانون، نظم و امنیت شغلی کارکنان و تاثیر آن در سبک زندگی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۳۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: LSOS01_181
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۱۸.۴۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۰ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تقوا، قانون، نظم و امنیت شغلی کارکنان و تاثیر آن در سبک زندگی

  سیمین نجارتبریزی - کارشناس زبان و ادبیات فارسی از دانشگاه علامه طباطبایی کارشناس خدمات آموزشی دانشگاه زنجان

چکیده مقاله:

یکی از اهداف مهم و غایت نهایی دین اسلام، تعالی جامعه و فرد در پرتو تعالیم نورانی آن است. در جامعه اسلامی که قوانین آن بر اساس آموزه های مسلم دینی استخراج، تهیه و تنظیم می شود، عناصری چون تقوا، قانون، نظم و امنیت جایگاه ویژه ای پیدا می کند. اجرای این قوانین، امنیتی در جامعه به وجود می آورد که همگان در پناه آن و با عمل صحیح به آن، علاوه بر پیشبرد امور جامعه، آرامش درون و برون کسب می کنند. آن چه را که به عنوان وظیفه در ساختار سازمانی و اداری بر گردن فرد نهاده می شود، با طیب خاطر و به قصد قربت به انجام می رساند. رعایت و به کارگیری این عناصر مذکور، علاوه بر تسریع کار، امنیت خاطری بر کارکنان حاکم می شود که می تواند موجب بروز شکوفایی استعدادها و توانمندی های کارکنان بشود. عدم مراعات و خدشه در این امورچه از ناحیه مسؤولان و چه کارکنان، خسارت های زیان باری به وجود می آورد که علاوه بر معیوب ساختن سیکل اداری، امنیت شغلی کارکنان را نیز به خطر می اندازد که جبران آن بسیار مشکل خواهد بود. در این مقاله سعی شده مفاهیم: تقوا، قانون، نظم، مقررات و امنیت که ارتباط تنگاتنگی با هم دارند مورد بررسی و تحلیل قرار بگیرند و جایگاه هرکدام از آن ها در حوزه کاری تبیین شود.

کلیدواژه‌ها:

تقوا، قانوان، نظم، مقررات و امنیت شغلی.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-LSOS01-LSOS01_181.html
کد COI مقاله: LSOS01_181

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نجارتبریزی, سیمین، ۱۳۹۴، تقوا، قانون، نظم و امنیت شغلی کارکنان و تاثیر آن در سبک زندگی، همایش ملی سبک زندگی، نظم و امنیت، زنجان، دانشگاه زنجان، https://www.civilica.com/Paper-LSOS01-LSOS01_181.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (نجارتبریزی, سیمین، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (نجارتبریزی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آیتی، عبدالمحمد (۱۳۷۱)؛ قرآن مجید، تهران: انتشارات سروش. ...
  • امام علی بن ابیالب (۱۳۸۱) نهج البلاغه، ترجمه محمد دشتی، ...
  • انوری، دکتر حسن (۱۳۸۱)؛ فرهنگ بزرگ سخن (۸ جلد)، چاپ ...
  • جلیل خانی، بهرام ۱۳۹۱) ؛ (۹۳/۱۰/۳۰)؛ اخلاق اداری؛ http://jalil kha ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۸۸۳۰
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.