بررسی ارتباط بین سرمایه انسانی استراتژیک با بهبود عملکرد مالی(مطالعه موردی:پتروشیمی بندرامام)

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 412

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MAACONF04_034

تاریخ نمایه سازی: 1 دی 1398

چکیده مقاله:

مطالعات اخیر، مدیریت استراتژیک منابع انسانی را به عنوان عاملی برای افزایش مزیت رقابتی مطرح می کند و کارکنان نیز به طور گسترده رویکرد و فرآیند و دیدگاه خودشان را با برنامه ریزی استراتژیک سازمان محک می زنندهدف از انجام این تحقیق مطالعه ارتباط بین سرمایه انسانی استراتژیک با بهبود عملکرد مالی پتروشیمی بندرامام می باشد.جامعه آماری با استفاده از فرمول کوکران 334 نفر برآورد گردید.نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که بین متغیرهای تحقیق نشان داد که ارتباط معناداری بین کلیه متغیرها برقرار است اما متغیرهای غیر تقلید بودن،منحصربه فرد،بارزش بودن بیشترین همبستگی را دارا بودند.بذا نتایج این تحقیق با نتایج محققین دیگر ارتباط دارد.

نویسندگان

محمدرضا قنبری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت،دانشگاه آزاد اسلامی ،امیدیه،ایران

محمود نعمتیان

گروه مدیریت،واحد امیدیه،دانشگاه آزاد اسلامی،امیدیه،ایران

غلامعلی مسرور

گروه مدیریت،واحد امیدیه،دانشگاه آزاد اسلامی،امیدیه،ایران