نگرش مفهومی بر ارزیابی عملکرد مبتنی بر ارزش

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 480

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MACONF04_074

تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396

چکیده مقاله:

مدیریت کارآمد و اثر بخش بنگا ههای اقتصادی ، فرایندی مستمر و پویا است. اجرای موثر فرآیند مزبور ، مستلزم بهره گیری و کار بست ساز و کارها و اجرای درست و به موقع وظایف مدیریتی است . سنجش عملکرد، از جمله مولفه های اجتناب ناپذیر این فرایند است که مدیران با اجرای آن دستیابی به اهداف با کارایی قابل قبول را محقق می سازند ، سنجش عملکرد در ادبیات مدیریت و حسابداری به شکل گسترده ای مورد بررسی قرار گرفته است از جمله می توان به شاخص های سنجش عملکرد در این موضوع اشاره نمود در این مقاله ضمن تبیین اهمیت سنجش عملکرد به بررسی معیارهای مبتنی بر ارزش و بخصوص ارزش افزوده اقتصادی و کاربردهای داخلی و خارجی آن در سازمان ها خواهیم پرداخت.

نویسندگان

یونس بادآور نهندی

دانشیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز

صفر پورمهری

دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز