تاثیر تفکر و چابکی استراتژیک بر عملکرد سازمانی

در شرایط پیچیده و به سرعت در حال تغییر، از یک سو، نارسایی ها و ضعف های رویکردهای سنتی مدیریت استراتژیک در برخورد با حلقه های گسسته و ناپیوسته موجود بین یک سازمان و محیطش آشکار گردیده است(داونپورت و همکاران، 2006 ). و از سوی دیگر به یک الگوی ذهنی استراتژیک، یعنی چابکی استراتژیک نیاز است. بسیاری از سازمان ها نیز اهمیت ارزیابی مداوم عملکرد را درک کرده اند و سیستم های ارزیابی عملکرد متنوعی در سازمان به کار می برند بر همین اساس تحقیق حاضر بمنظور تاثیر تفکر استراتژیک و چابکی استراتژیک بر عملکرد استراتژیک در شرکت های بیمه ایران استان مازندران انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق شامل مدیران،متخصصان و کارشناسان شرکت بیمه استان مازندران می باشد.نتایج نشان داد تفکر استراتژیک بر عملکرد استراتژیک تاثیر معناداری دارد. تفکر استراتژیک بر چابکی استراتژیک تاثیر معناداری دارد. چابکی استراتژیک بر عملکرد استراتژیک تاثیر معناداری دارد و چابکی استراتژیک در رابطه بین تفکراستراتژیک وعملکرد استراتژیک نقش میانجی ایفا نمی کند.

کلیدواژه ها:

تفکر استراتژیک ، چابکی استراتژیک ، عملکرد استراتژیک