نحوه پیاده سازی erp واثرات آن بر حسابداری ومدیریت

؛ERP یک نرم افزار تجاری است که هدف آن یکپارچگی اطلاعات و جریان صحیح اطلاعات بین تمامی بخش های سازمانی از جملهمدیریتی، مالی، حسابداری، منابع انسانی، زنجیره عرضه و مدیریت مشتریان می باشد . این سیستم بوسیله بهبود کیفیت اطلاعات درسطح کل سازمان ، بستر مناسب تری برای تصمیم گیری مدیریت فراهم می کند . بنابراین پیاده سازی ERP ، نیازمند سرمایه گذاریمی باشد و بازدهی آن نیز مستلزم گذشت زمانی مابین دو تا سه سال است. در چند ساله اخیر ، با مشخص شدن آثار عملی بکارگیریاین سیستم در شرکت ها ، تحقیقات متعددی در مورد بررسی آثار ERP ، در حوزه های مختلف حسابداری صورت گرفته است. طبقنتایج برخی از این تحقیقات ، پیاده سازی ERP ، موجب افزایش مربوط بودن اطلاعات حسابداری و تا حدودی کاهش قابلیت اتکایآنها می شود . پیاده سازی ERP ، بر اظهار نظر تحلیل گران مالی نیز اثر مثبت دارد. ERP همچنین، مسیولیت پاسخگویی کارکناندر سازمان را به سطحی بالا ارتقاء می دهد و ابزاری جهت پاسخ خواهی از مدیریت ارشد شرکت فراهم می آورد.

کلیدواژه ها:

، ERP ، سیستم مدیریت منابع بنگاه ، پیاده سازی ERP ، اثر ERP بر حسابداری