CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر هوش فرهنگی بر خودکارآمدی مدیران مدارس شهرستان آمل

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۴ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۰۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: MAESREAI01_338
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۶۰.۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۴ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۴ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر هوش فرهنگی بر خودکارآمدی مدیران مدارس شهرستان آمل

مهرداد صالحی - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش بررسی تاثیر هوش فرهنگی بر خودکارآمدی مدیران مدارس شهرستان آمل می باشد. روش پژوهش توصیفیاز نوع پیمایشی بود و جامعه آماری شامل 380 مدیران مدارس شهرستان آمل بوده است. که با استفاده از جدول کرجسی ومورگان تعداد 191 نفر به عنوان نمونه آماری و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای برحسب جنسیت انتخاب شدند. ابزارگردآوری داده ها، دو پرسشنامه استاندارد شامل: هوش فرهنگی آنگ (با اعتبار0/89) و خودکارآمدی شرر و مادوکس (با اعتبار 0/81) می باشد. روش تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری توصیفی (جداول فروانی، نمودارهای ستونی) و در بخش استنباطی (آزمون رگرسیون) با استفاده از نرم افزار(spss) انجام شد. یافته های تحقیق نشان می دهد هوش فرهنگی بر خودکارآمدی مدیران مدارس شهرستان آمل تاثیر دارد. همچنین با توجه به یافته های به دست آمده از بررسی هریک از مولفه های هوش فرهنگی نشان میدهد که مولفه های راهبردی، دانشی، انگیزشی و رفتاری بر خودکارآمدی تاثیر دارد.

کلیدواژه‌ها:

هوش فرهنگی، خودکارآمدی، مدیران مدارس

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MAESREAI01-MAESREAI01_338.html
کد COI مقاله: MAESREAI01_338

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
صالحی, مهرداد، ۱۳۹۵، بررسی تاثیر هوش فرهنگی بر خودکارآمدی مدیران مدارس شهرستان آمل، اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل، ساری، شرکت علمی پژوهشی باران اندیشه، https://www.civilica.com/Paper-MAESREAI01-MAESREAI01_338.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (صالحی, مهرداد، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (صالحی، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اکبری بورنگ، محمدرضا(۱۳۹۱) بررسی رابطه بین هوش هیجانی با اضطراب ...
  • تسلیمی، محمد سعید وهمکا را ن .(۳۸۸ ۱).ارائه راهکارهایی برای ...
  • حاتمی، سپیده. (۱۳۹۱).بررسی میزان تاثیرهوش فرهنگی برعملکردوظیفه ای مدیران وکتابداران، ...
  • رسولی، رضا.(۱۳۹۰)."مدیریت منابع انسانی".چاپ دوم.تهران: انتشارات دانشگاه پیام نور. ...
  • سلیمانی، ع. هویدا، ر. (۱۳۹۲)، بررسی مفهوم خودکارآمدی در نظریه ...
  • شمس، مریم.(۱۳۹۱)بررسی رابطه هوش فرهنگی با رفتار شهروندی سازمانی ."پایان ...
  • عسکری‌وزیری، علی. (۱۳۹۱)بررسی مولفه های فرهنگ سازمانی با رویکرد اسلامی ...
  • عظیمی، م. سلیمی، حاجی پور، س. (۱۳۹۱). مقایسه خودکارآمدی امید ...
  • آسیب شناسی آموزش سازمان (مبتنی بر فرآیندهای آموزش شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران) [مقاله کنفرانسی]
  • قمی، مهین(۱۳۹۳) .بررسی رابطه بین هوشهای چندگانه گاردنربا اضطراب وخودکارآمدی ... (مقاله ژورنالی)
  • میرسپاسی، ناصری.(۳۸۲ ۱).تناسب نوع شخصیت ونوع شغل، دانش مدیریت، سال ...
  • میرکمالی، م. حسینی، ر. (۱۳۸۷). بررسی رابطه بین روحیه و ...
  • Barker, C., (2005), Cultural studies: Theory and practice. Thousand Oaks, ...
  • Benton, Graham - Lynch, Timothy, (2009), Globalization cultural Intelligence and ...
  • Berger, A. (2013). _ as much as any teacher- Role ...
  • Crowne, Kerri Anne, (2008), :0What leads to cultural intelligence?" Business ...
  • Earley P.C. & Ang s , (2008), Cultural Intelligence: indivisual ...
  • Evans, A. Clark, j. (2011). Source characteristic and Persuasion. Journal ...
  • Hofstede, G., (2 006), "Cultural Constraints in Management Theories". Academy ...
  • Kock, N. (2010). Using WarpPLS in e-collaboration studies: An Overview ...
  • Lee , Yang .(2008) .Crative Self-efficacy. received from : http ...
  • Mac Nab, B., (2008), International Travel Experience to Help Improve ...
  • Muris, p (2 009) .relationship between self efficacy and symptoms ...
  • Sternberg J, Robert(1 999) , "Successful Intelligence : Finding a ...
  • Thomas, D _ c- Inkson, K, (2003) _ Cultural Intelligence ...
  • Yongkang, Z. Weixi, , Z _ Yalin, H. Yipeng, X. ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.