مدیریت زمان و اهمیت آموزش مهارت های مدیریت زمان در سازمان ها

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 355

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANACC01_072

تاریخ نمایه سازی: 2 تیر 1397

چکیده مقاله:

بهتر زندگی کردن انسان وابسته به منابعی است که در اختیار اوست. یکی از منابع فوق العاده با ارزش زمان است، که عمر انسان به گذشت آن بستگی دارد. اگر کسی بتواند زمان را در اختیار بگیرد ، نه آنکه او در اختیار زمان باشد، به یقین می تواند از عمر خویش بهره بیشتر و بهتری ببرد. کسی که زمان را از دست بدهد فرصت ها برای او از بین خواهد رفت. به این دلیل که سازمان ها مهمترین رکن هر جامعه ای می باشند، بهره گیری از مهارت های مدیریت زمان توسط مدیران و کارکنان سازمان، امری لازم به شمار می رود. یکی ازنشانه های مدیران موفق، موفقیت درمدیریت زمانشان است. آنها در بررسی کردن فعالیت هایشان و همچنین فراهم نمودن زمان کافی برای ضرورت ها، با استفاده از مهارت های مدیریت زمان، موفقیت هایی را کسب می کنند

کلیدواژه ها:

زمان ، مدیریت زمان ، مهارت های مدیریت زمان ، سازمان

نویسندگان

فرشته پورجعفر

دانشجوی دکتری گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد، بجنورد، ایران

محبوبه سلیمانپور عمران

استادیار گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد، بجنورد، ایران