بررسی رابطه بین رفتار مدنی سازمانی و سرمایه اجتماعی در اداره آموزش و پرورش شهرستان هویزه

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 524

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGECONF01_014

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر، بررسی ارتباط بین رفتار مدنی سازمانی با سرمایه اجتماعی در اداره آموزش و پرورش شهرستان هویزه میباشد. در این تحقیق برای رسیدن به هدف تحقیق، یک فرضیه اصلی و شانزده فرضیه فرعی وجود دارد. فرضیهبین رفتار مدنی سازمانی با سرمایه اجتماعی در اداره آموزش و پرورش هویزه ارتباط « : اصلی این تحقیق عبارت است از فرضیههای فرعی این تحقیق نیز در راستای بررسی ارتباط بین رفتار مدنی سازمانی با ابعاد سرمایه اجتماعی .» وجود دارد میباشند.جامعه آماری این پژوهش، بدلیل کوچک بودن شهرستان و محدود بودن جمعیت آن، دارای 054 معلم میباشد. که از میان جامعه آماری و با استفاده از فرمول نمونهگیری از جامعه محدود، که تعداد 136 نفر به عنوان نمونه به صورت انتخاب شدند.در این تحقیق ابتدا جهت گردآوری اطلاعات در زمینه مبانی نظری، تدوین ادبیات تحقیق، شناساییشاخصها و تعاریف عملیاتی آنها از مطالعه کتابخانهای و مصاحبه با اساتید و صاحب نظران استفاده شد و در جمعآوری اطلاعات جهت پاسخگویی به سؤالات تحقیق، پس از اخذ نظر اساتید راهنما و مشاور از دو پرسشنامه استفاده گردید، یکی پرسشنامه رفتار مدنی سازمانی و دیگری پرسشنامه سرمایه اجتماعی. نتایج تحقیق نشان میدهد که بین رفتار مدنیسازمانی و سرمایه اجتماعی رابطه معنیداری وجود دارد. یعنی کلیه فرضیههای مذکور )اصلی و فرعی( در سطح اطمینان /95 /، فرضهای ho رد و فرضهای مقابل تأئید گردید.

نویسندگان

نعیم احسانی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی،کارمند کارگزینی بیمارستان امام خمینی(ره) اهواز

منصور بوعذار

کارشناس ارشد مدیریت دولتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • قلی پور، آرین، (1386)، "مدیریت رفتار سازمانی(رفتار فردی)" _ انتشارات ...
  • فوکویاما، فرانسیس، (1384)، "سرمایه اجتماعی و جامعه مدنی"، ترجمه افشین ...
  • الوانی، مهدی، ربیعی مندجین، محمد رضا (1382)، "سرمایه اجتماعی"، انتشارات ...
  • عباس پور، (1384)، بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی بر رفتارهای ...
  • مقیمی، محمد، (1385)، "بررسی ارتباط رفتار شهروندی و فرهنگ کارآفرینی ...
  • فتاحی، مهدی، فرهنگی، علی اکبر(1385)، " معنویت در محیط کار ...
  • انصاری، اسماعیل، استادی، حسین، دهقان، ژیلا (1387)، "تاثیر رفتار شهروندی ...
  • زارع، حمید (1383)، "نقش رفتار شهروندی سازمانی در عملکرد سازمان ...
  • Markoczy. L, Xin. K, (2004), "The virtues of omission in ...
  • Truckenbord. Y. (2000), ، organizational citizenship behavior", Acquisition review -2 ...
  • Organ. D. W, (1998), ،، Organizational citizenship behavior: the good ...
  • Coleman, J. S. (1990). "Foundations of social theory". Cambridge, MA: ...
  • Bolino.M. C, William. H. T & Blood god. J. M ...
  • Putnam, R. Leonardi, R. & Nanetti, P. (2003), "Making democracy ...
  • Nahapiet. J, Ghoshal, S.(1998), Social capital, Intellectual capital and the ...
  • Stress: A Study of Lee, J. S., et al. (2004). ...
  • relationship, Bell Simon & Menguc Bulent (2002), "The employee - ...
  • ruckenbroot Yolanda (2000), "The relationship between leader - member Exchange ...
  • نمایش کامل مراجع