بررسی تاثیر قراردادهای روان شناختی بر مقوله های اعتماد و تعهد مطالعه موردی : شهرداری ساری
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 555
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF01_157
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
سابقه وهدف:این تحقیق با هدف بررسی قراردادهای روان شناختی بر مقوله های اعتماد و تعهد در شهرداری ساری می باشد.روش شناسی :این تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنانشهرداری مرکزی ساری به تعداد 300 نفر می باشد.برای تعیین حجم نمونه از جدول گرجسی مورگان استفاده شده است که برابر با 169 نفر می باشد. هر دو پرسشنامه تحقیق برگرفته از مجموع پرسشنامه های استاندارد دکتر مقیمی می باشد.برای انجام تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهای لیزرل استفاده شده است.یافته ها: مطابق با نتایج بین قراردادهای روان شناختی بر مقولههای اعتماد و تعهد در شهرداری ساری رابطه وجود دارد.
کلیدواژه ها:
قراردادهای روان شناختی اعتماد ، تعهد شهرداری ساری
نویسندگان
حسن خوش نظرشورابسری
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
فاطمه علیرضایی
کارشناسی ارشد مدیریت تشکیلات وروش هادانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :