رهبری کارآفرینانه و خلاقیت سازمانی

امروزه کارآفرینی را به عنوان موتور رشد و توسعه سازمان ها و جوامع می شناسند. هم چنین از آن به عنوان سمبل و نماد تلاش و موفقیت در امور تجاری یاد می کنند. کارآفرینان پیشگامان موفقیت های تجاری در جامعه هستند. توانایی آن ها دربهره گیری از فرصت ها، نیروی آن ها در نوآوری و ظرفیت آن ها در قبال موفقیت، به عنوان معیارهایی هستند که کارآفرینی نوین به وسیله آن ها سنجیده می شود. کارآفرینان از نظر رهبری، مدیریت، نوآوری، کارآیی، ایجاد شغل، رقابت، بهروری و تشکیل شرکت های جدید، سهم مهمی در رشد اقتصادی دارند. بنابر اعتقاداتی، در جوامع، لازم است که انقلاب کارآفرینی رخ دهد. این انقلاب در قرن حاضر اهمیتی به مراتب بیشتر از اهمیت انقلاب صنعتی دارد .

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، رهبری تحول آفرین ، رهبری تبادلی ، رهبری مشارکتی ، خلاقیت سازمانی ، رهبری کارآفرینانه