بررسی وضعیت سلامت سازمانی و رابطه آن با عملکرد آموزگاران مطالعه موردی مدارس دوره ابتدایی شهرستان آبادان در سال 1394
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 384
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF01_559
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
این پژوهش به سنجش میزان سلامت سازمانی و رابطه آن با عملکرد شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان آبادان در سال 1394 پرداخته است. جامعه آماری پژوهش را کلیه معلمان مدارس ابتدایی شهرستان آبادان تشکیل دادهاند که 973 نفر براساس روش نمونهگیری تصادفی طبقهای به عنوان نمونه آماری تعیین شدند. پژوهش از نظر هدف در دسته پژوهشهای نظری-کاربردی و از نظر ماهیت در گروه تحقیقات همبستگی است. ابزار گردآوری اطلاعات دو پرسشنامه سلامت سازمانیOHIهوی و فیدلمن و عملکرد شغلی پاترسون میباشد. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیهها از نرم افزارSPSS16 استفاده شده است. در این پژوهش تمامی فرضیات مورد تأیید قرار گرفتند و نتایج حاصل از پژوهش بیانگر این مسئله است که بین ابعاد سلامت سازمانی )نیازهای وظیفهای سازمان، نیازهای بقای سازمان، نیازهای رشد و توسعه سازمان( و عملکرد شغلی معلمان رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد
کلیدواژه ها:
سلامت سازمانی ، عملکرد شغلی ، نیازهای وظیفهای سازمان ، نیازهای بقای سازمان ، بعد نیازهای رشد وتوسعه سازمان
نویسندگان
لیلا جعفرپور
دانش آموخته کارشناسی ارشد، رشته علوم تربیتی گرایش مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز
غلامحسین برکت
استاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :